១. លក្ខខណ្ឌការងារប្រធានក្រុមភ្នាក់ងារប្រឹក្សាបង់រំលស់ (Chief of Agency) 1. បង្កើតការលក់ក្នុងតំបន់ 2. ជ្រើសរើសភ្នាក់ងារលក់ក្នុងតំបន់ 3. បង្វឹក និងដឹកនាំជំរុញសកម្មភាពលក់ជាក្រុម 4. មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងតួនាទីជាប្រធានក្រុម និងចេះចាត់ចែងការងារ ដោះស្រាយបញ្ហាកូនក្រុម ជាមួយមួយនឹងអតិថិជន 5. រៀបចំរបាយការណ៍ការលក់ និងប្រជុំជាមួយកូនក្រុម ជាប្រចាំថ្ងៃ ឬសប្តាហ៍
១. លក្ខខណ្ឌការងារប្រធានក្រុមភ្នាក់ងារប្រឹក្សាបង់រំលស់ (Chief of Agency) 1. បង្កើតការលក់ក្នុងតំបន់ 2. ជ្រើសរើសភ្នាក់ងារលក់ក្នុងតំបន់ 3. បង្វឹក និងដឹកនាំជំរុញសកម្មភាពលក់ជាក្រុម 4. មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងតួនាទីជាប្រធានក្រុម និងចេះចាត់ចែងការងារ ដោះស្រាយបញ្ហាកូនក្រុម ជាមួយមួយនឹងអតិថិជន 5. រៀបចំរបាយការណ៍ការលក់ និងប្រជុំជាមួយកូនក្រុម ជាប្រចាំថ្ងៃ ឬសប្តាហ៍
បុគ្គលិកអភិវឌ្ឍន៍ភ្នាក់ងារលក់ មានតួនាទីជាជំនួយការ និងជាអ្នកសម្របសម្រួលផ្នែកប្រតិបត្តិការ ដើម្បីគាំទ្រដល់បណ្តាញភ្នាក់ងារលក់ (Agents) និងក្រុមការងារគ្រប់គ្រង ។ ពួកគេផ្តោតសំខាន់លើការងាររដ្ឋបាល បច្ចេកទេស និងការជួយសម្រួលឱ្យភ្នាក់ងារអាចបំពេញការងារបានរលូន ។ រាយការណ៍ផ្ទាល់ទៅ ៖ ប្រធានផ្នែកអភិវឌ្ឍន៍ភ្នាក់ងារលក់ រចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រង់ ៖ ការិយាល័យអភិវឌ្ឍន៍ភ្នាក់ងារលក់ តួនាទី និងភារកិច្ច ៖ តួនាទី និងភារកិច្ចសំខាន់ៗ ការចុះឈ្មោះ និងគ្រប់គ្រងទិន្នន័យភ្នាក់ងារ៖ រៀបចំ និងពិនិត្យឯកសារចុះឈ្មោះរបស់ភ្នាក់ងារថ្មី (ដូចជា អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ រូបថត និងកិច្ចសន្យា) ។ បញ្ចូលព័ត៌មានភ្នាក់ងារទៅក្នុងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុន ដើម្បីបង្កើតកូដសម្គាល់ (Agent Code) ។ រក្សាទុក និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រវត្តិរូបភ្នាក់ងារ (Agent Profiles) ឱ្យមានសណ្តាប់ធ្នាប់ ។ ការរាយការណ៍ និងទិន្នន័យលក់៖ បញ្ចូលទិន្នន័យលក់របស់ភ្នាក់ងារទៅក្នុងប្រព័ន្ធឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេល ។ រៀបចំរបាយការណ៍សកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃ ឬសប្តាហ៍របស់ក្រុមភ្នាក់ងារជូនទៅប្រធានក្រុម ឬអ្នកគ្រប់គ្រង ។ ការគាំទ្រវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងការប្រជុំ៖ រៀបចំទីកន្លែង បញ្ជីវត្តមាន និងសម្ភារៈសិក្សា (Handouts) សម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលភ្នាក់ងារ ។ ជូនដំណឹងដល់ភ្នាក់ងារអំពីកាលវិភាគបណ្តុះបណ្តាលថ្មីៗ និងជួយសម្របសម្រួចការប្រជុំប្រចាំខែ ។ ការងារភស្តុភារ និងការគាំទ្រក្នុងទីវាល៖ ចែកចាយសម្ភារៈផ្សព្វផ្សាយ ដូចជា ខិត្តប័ណ្ណ (Brochures) នាមប័ណ្ណ (Name cards) និងសម្ភារៈផ្សេងៗជូនដល់ប្រធានក្រុម និងនាយកគ្រប់គ្រងក្រុម ។ ជួយរៀបចំកម្មវិធីប្រកួតប្រជែងលក់ ឬកម្មវិធីជួបជុំភ្នាក់ងារ ។ ត្រួតពិនិត្យបញ្ជីឈ្មោះភ្នាក់ងារដែលទទួលបានរង្វាន់លើកទឹកចិត្ត ឬការធ្វើដំណើរកម្សាន្តផ្សេងៗ ។ ចូលរួមក្នុងការចុះបេសកកម្មនៅទីផ្សារដើម្បីផ្សព្វផ្សាយជាក្រុមក្នុងការរៀបចំចាត់ចែងតាមថ្នាក់ដឹកនាំ។ ចូលរួមធ្វើការស្រាវជ្រាវពត៌មានទីផ្សារនៅខាងក្រៅទៅលើគម្រោងថ្មីៗដែលត្រូវបានស្នើសុំពីថ្នាក់ដឹលនាំ។ ការងាររដ្ឋបាល និងកិច្ចការផ្សេងៗ៖ រៀបចំកិច្ចសន្យា ឬលិខិតបញ្ជាក់ផ្សេងៗជូនភ្នាក់ងារ និងបុគ្គលិក។ អនុវត្តកិច្ចការផ្សេងៗទៀត តាមការតម្រូវរបស់ថ្នាក់គ្រប់គ្រង ។
១. លក្ខខណ្ឌការងារប្រធានក្រុមភ្នាក់ងារប្រឹក្សាបង់រំលស់ (Chief of Agency) 1. បង្កើតការលក់ក្នុងតំបន់ 2. ជ្រើសរើសភ្នាក់ងារលក់ក្នុងតំបន់ 3. បង្វឹក និងដឹកនាំជំរុញសកម្មភាពលក់ជាក្រុម 4. មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងតួនាទីជាប្រធានក្រុម និងចេះចាត់ចែងការងារ ដោះស្រាយបញ្ហាកូនក្រុម ជាមួយមួយនឹងអតិថិជន 5. រៀបចំរបាយការណ៍ការលក់ និងប្រជុំជាមួយកូនក្រុម ជាប្រចាំថ្ងៃ ឬសប្តាហ៍
១. លក្ខខណ្ឌការងារប្រធានក្រុមភ្នាក់ងារប្រឹក្សាបង់រំលស់ (Chief of Agency) 1. បង្កើតការលក់ក្នុងតំបន់ 2. ជ្រើសរើសភ្នាក់ងារលក់ក្នុងតំបន់ 3. បង្វឹក និងដឹកនាំជំរុញសកម្មភាពលក់ជាក្រុម 4. មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងតួនាទីជាប្រធានក្រុម និងចេះចាត់ចែងការងារ ដោះស្រាយបញ្ហាកូនក្រុម ជាមួយមួយនឹងអតិថិជន 5. រៀបចំរបាយការណ៍ការលក់ និងប្រជុំជាមួយកូនក្រុម ជាប្រចាំថ្ងៃ ឬសប្តាហ៍
១. លក្ខខណ្ឌការងារប្រធានក្រុមភ្នាក់ងារប្រឹក្សាបង់រំលស់ (Chief of Agency) 1. បង្កើតការលក់ក្នុងតំបន់ 2. ជ្រើសរើសភ្នាក់ងារលក់ក្នុងតំបន់ 3. បង្វឹក និងដឹកនាំជំរុញសកម្មភាពលក់ជាក្រុម 4. មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងតួនាទីជាប្រធានក្រុម និងចេះចាត់ចែងការងារ ដោះស្រាយបញ្ហាកូនក្រុម ជាមួយមួយនឹងអតិថិជន 5. រៀបចំរបាយការណ៍ការលក់ និងប្រជុំជាមួយកូនក្រុម ជាប្រចាំថ្ងៃ ឬសប្តាហ៍
១. លក្ខខណ្ឌការងារប្រធានក្រុមភ្នាក់ងារប្រឹក្សាបង់រំលស់ (Chief of Agency) 1. បង្កើតការលក់ក្នុងតំបន់ 2. ជ្រើសរើសភ្នាក់ងារលក់ក្នុងតំបន់ 3. បង្វឹក និងដឹកនាំជំរុញសកម្មភាពលក់ជាក្រុម 4. មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងតួនាទីជាប្រធានក្រុម និងចេះចាត់ចែងការងារ ដោះស្រាយបញ្ហាកូនក្រុម ជាមួយមួយនឹងអតិថិជន 5. រៀបចំរបាយការណ៍ការលក់ និងប្រជុំជាមួយកូនក្រុម ជាប្រចាំថ្ងៃ ឬសប្តាហ៍
១. លក្ខខណ្ឌការងារប្រធានក្រុមភ្នាក់ងារប្រឹក្សាបង់រំលស់ (Chief of Agency) 1. បង្កើតការលក់ក្នុងតំបន់ 2. ជ្រើសរើសភ្នាក់ងារលក់ក្នុងតំបន់ 3. បង្វឹក និងដឹកនាំជំរុញសកម្មភាពលក់ជាក្រុម 4. មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងតួនាទីជាប្រធានក្រុម និងចេះចាត់ចែងការងារ ដោះស្រាយបញ្ហាកូនក្រុម ជាមួយមួយនឹងអតិថិជន 5. រៀបចំរបាយការណ៍ការលក់ និងប្រជុំជាមួយកូនក្រុម ជាប្រចាំថ្ងៃ ឬសប្តាហ៍
1. Job requirements for the Chief of Agency 1. Establish sales in the region 2. Select sales agents in the region 3. Train and lead to promote sales activities in the group 4. Be responsible in the role of team leader and know how to manage work, solve team problems with customers 5. Prepare sales reports and meet with the team daily or weekly