អិលអូអិលស៊ី (ខេមបូឌា) ភីអិលស៊ី គឺជាគ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុធំមួយ ក្នុងចំណោមគ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុធំជាងគេនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាដែលបង្កើតនូវលទ្ធផលវិជ្ជមានយូរអង្វែងដល់សហគមន៍តាមរយៈការផ្តល់នូវបរិយាបន្នហិរញ្ញវត្ថុ និងការយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់ចំពោះអតិថិជនប្រកបដោយនិរន្តរភាព ព្រមទាំងបង្កើតតម្លៃដល់គ្រប់ភាគីពាក់ព័ន្ធ។ ដើម្បីជួយគាំទ្រនូវដំណើរការពង្រីកអាជីវកម្មយ៉ាងឆាប់រហ័ស អិលអូអិលស៊ីត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដូចខាងក្រោម៖ មុខតំណែង៖ មន្ត្រីផ្នែកច្បាប់ដោះស្រាយបំណុល - ជាន់ខ្ពស់ ( ចំនួន០៨នាក់ ) (Litigation Officer-Senior Executive) ទីតាំង៖ សាខាខេត្តសៀមរាប សាខាខេត្តកំពត សាខាខេត្តកណ្តាល សាខាខេត្តកំពង់ធំ សាខាខេត្តតាកែវ សាខាខេត្តបាត់ដំបង សាខាខេត្តកំពង់ចាម និងសាខាខេត្តកំពង់ស្ពឺ ក . ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ៖ រៀបចំពាក្យបណ្តឹងតុលាការទាំងរឿងព្រហ្មទណ្ឌ និងរឿងរដ្ឋប្បវេណី។ ពិនិត្យឯកសារ ពាក្យបណ្តឹង និងភស្តុតាង ដើម្បីធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវ និងអនុលោមតាមច្បាប់។ ជាអ្នកតំណាងរបស់អិលអូអិលស៊ី ក្នុងសំណុំរឿងរដ្ឋប្បវេណី និងសំណុំរឿងព្រហ្មទណ្ឌ។ សហការណ៍ជាមួយមេធាវីជាដៃគូ និងឬដៃគូច្បាប់ ដើម្បីពន្លឿននីតិវិធីតុលាការឱ្យបានឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ចូលរួមផ្សះផ្សារជាមួយកូនបំណុល។ ចូលរួមដោះស្រាយបំណុលយឺតនៅក្រៅប្រព័ន្ធតុលាការ។ រៀបចំឯកសារគតិយុត្តិផ្សេងៗ ដើម្បីឱ្យសាខាប្រើប្រាស់។ ផ្តល់ការប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់ដល់បុគ្គលិកពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីជម្រុញការដោះស្រាយបំណុលឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលដល់បុគ្គលិក ពាក់ព័ន្ធអំពីផ្នែកច្បាប់ រួមទាំងការដាក់បណ្តឹងទៅតុលាការ និងបណ្តឹងនៅក្រៅតុលាការ។ ធ្វើការងារផ្សេងៗទៀតតាមការចាត់តាំងរបស់ប្រធានផ្នែក/ នាយកនាយកដ្ឋាន។
ចូលរួមជាមួយនាយកនាយិកាសាខា នាយកនាយិការងសាខា និងប្រធានមន្រ្តីប្រឹក្សាលក់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីរៀបចំផែនការប្រមូលបំណុលលុបចេញពីបញ្ជីរួមរបស់សាខា។ ចូលរួមសហការជាមួយនាយកនាយិការងសាខា ប្រធានមន្រ្តីប្រឹក្សាលក់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ និង មន្រ្តីប្រឹក្សាលក់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីជម្រុញការដោះស្រាយបំណុលយឺតយ៉ាវចាប់ពី១៨០ថ្ងៃឡើងទៅ និងដើម្បីប្រមូលបំណុលលុបចេញពីបញ្ជីរបស់សាខាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ធានាថាបុគ្គលិកសាខាពាក់ព័ន្ធទាំងអស់មានរបាយការណ៍ បំណុលលុបចេញពីបញ្ជី និងបញ្ជីឈ្មោះអតិថិជនយឺតយ៉ាវបានទាន់ពេលវេលា។ តាមដានលទ្ធផលការប្រមូលបំណុលរបស់នាយកនាយិការងសាខា ប្រធានមន្រ្តីប្រឹក្សាលក់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ និង មន្រ្តីប្រឹក្សាលក់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីផ្តល់ជាដំណោះស្រាយ និងធ្វើការរាយការណ៍ពីឧបសគ្គ ជូននាយកនាយិកាសាខា។ ចូលរួមរៀបចំឯកសារផ្លូវច្បាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការដោះស្រាយបំណុល។
បង្កើត និងអភិវឌ្ឍយុទ្ធសាស្ត្រលក់ នៃប្រាក់បញ្ញើ ATM Card, LOLC Mobile, User Merchant និងសេវាហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅអាជីវកម្ម និងធានាបាននូវ ការបំពេញតម្រូវការរបស់អតិថិជន។ គាំទ្រគ្រប់ភាគីពាក់ព័ន្ធ និងសាខា ដើម្បីធានានូវផែនការប្រាក់បញ្ញើ ATM Card និងសេវាហិរញ្ញវត្ថុ សម្រេចបានតាមគោលដៅ។ រៀបចំផែនការប្រមូលប្រាក់បញ្ញើ ATM Card និងសេវាហិរញ្ញវត្ថុរៀងជារៀងរាល់ថ្ងៃ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធិភាពខ្ពស់ និងសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ អិលអូអិលស៊ី។ យល់អំពីអតិថិជនសក្ដានុពល ទីផ្សារ និងតម្រូវការចាំបាច់ ដើម្បីធ្វើផែនការសកម្មភាពចូលទីផ្សារថ្មី ប្រកបដោយប្រសិទ្ធិភាព ខ្ពស់។ ចុះជួបអតិថិជនតាមទីផ្សារ និងបញ្ចុះបញ្ចូលដាក់ប្រាក់បញ្ញើ ប្រើប្រាស់កាតអេធីអឹម និងណែនាំ អំពីផលិតផលថ្មី របស់ អិលអូអិលស៊ី។
ចូលរួមជាមួយនាយកនាយិកាសាខា នាយកនាយិការងសាខា និងប្រធានមន្រ្តីប្រឹក្សាលក់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីរៀបចំផែនការប្រមូលបំណុលលុបចេញពីបញ្ជីរួមរបស់សាខា។ ចូលរួមសហការជាមួយនាយកនាយិការងសាខា ប្រធានមន្រ្តីប្រឹក្សាលក់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ និង មន្រ្តីប្រឹក្សាលក់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីជម្រុញការដោះស្រាយបំណុលយឺតយ៉ាវចាប់ពី១៨០ថ្ងៃឡើងទៅ និងដើម្បីប្រមូលបំណុលលុបចេញពីបញ្ជីរបស់សាខាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ធានាថាបុគ្គលិកសាខាពាក់ព័ន្ធទាំងអស់មានរបាយការណ៍ បំណុលលុបចេញពីបញ្ជី និងបញ្ជីឈ្មោះអតិថិជនយឺតយ៉ាវបានទាន់ពេលវេលា។ តាមដានលទ្ធផលការប្រមូលបំណុលរបស់នាយកនាយិការងសាខា ប្រធានមន្រ្តីប្រឹក្សាលក់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ និង មន្រ្តីប្រឹក្សាលក់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីផ្តល់ជាដំណោះស្រាយ និងធ្វើការរាយការណ៍ពីឧបសគ្គ ជូននាយកនាយិកាសាខា។ ចូលរួមរៀបចំឯកសារផ្លូវច្បាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការដោះស្រាយបំណុល។
Promote the deposit products to potential customers. Attract and gather contact of potential customers. Negotiate and persuade customers and the public to open saving account and make a deposit Assist relationship manager and branch manager to push up sales to ensure that LOLC achieve its targets in branch. Work closely with Financial Sales Advisors to promote and sale deposit products. Work closely with marketing team to effectively implement marketing activities. Solve all problems occurring in deposit service operations. Report customer’s complaint and feedback related to deposit products and services to relationship manager and branch manager. Assist in following up with relevant department/Staff/branches in any works related to deposit. Prepare and control all customer data. Develop sale techniques and understand competition environment. Perform other tasks assigned by manager.
1. Leadership & Operations ▪ Lead and manage the Agriculture Value Chain Finance Department. ▪ Develop and execute strategic plans to grow the agriculture value chain lending portfolio. ▪ Build partnerships with agriculture value chain actors such as agricultural cooperatives, farmers, suppliers, NGOs, government agencies, and agribusinesses. ▪ Design and implement policies, SOPs, and service standards for agricultural value chain lending. 2. Agricultural Value Chain Loan Product Development ▪ Lead the development of an investment strategy within Cambodia’s agricultural value chain, including its structure, growth potential, specific areas of opportunity that enhance value chain efficiency and value addition, and financial services needed that support growth potential. ▪ From the investment strategy in Cambodia’s agriculture value chain, develop, refine, and manage agricultural loan products/service (input loans, seasonal loans, equipment loans, livestock loans, irrigation loans, etc.). ▪ Develop commodity profile for agricultural products. ▪ Conduct market research and feasibility studies to introduce new loan products suitable for different farming segments and lead the pilot of the new loan products. ▪ Adjust loan terms, pricing, and LTV ratios based on crop cycles, seasonality, and risk profiles of target value chain actors. 3. Credit Assessment & Portfolio Management ▪ Oversee credit assessment and approval processes for agricultural borrowers. ▪ Ensure accurate evaluation of crop yield, agricultural pricing, farm income, cash flow, and collateral. ▪ Monitor portfolio quality, delinquency trends, seasonal risk, and loan recovery performance. ▪ Approve high-value or complex agricultural loans within authorized limits. 4. Risk Management ▪ Identify and manage risks related to climate, pests, market volatility, and borrower repayment capacity. ▪ Develop mitigation strategies such as crop-based scoring models, insurance linkages, and diversified portfolios. ▪ Implement regular field visits, farm inspections, and portfolio reviews. ▪ Ensure proper documentation, compliance, and fraud prevention 5. Business Growth & Relationship Building ▪ Strengthen relationships with agriculture value chain actors such as farmers, cooperatives, agribusinesses, and supply-chain partners. ▪ Lead outreach programs to increase awareness of agricultural value chain lending products. ▪ Identify new markets and opportunities for expansion, including digital agri. finance. ▪ Support financial literacy and capacity-building initiatives for agriculture value chain actors (farming communities, collectors, and so on). 6. Reporting & Compliance ▪ Ensure all operations comply with internal policies, regulatory requirements, and agricultural finance guidelines. ▪ Prepare periodic performance reports, forecasts, and recommendations for senior management. ▪ Coordinate with internal audit, compliance, and risk departments. 7. Perform other duties as assigned by supervisor.
▪ Ensure compliance with regulatory requirements or limitation. ▪ Establish compliance control system and procedures prevent from non-compliance risks and to address swiftly any potential regulatory compliance issues or concerns. ▪ Act as the liaison between the reporting entity and the FIU in matters relating to compliance with the provisions of the present Law and any other legislations with respect to money laundering or financing of terrorism. ▪ Ensuring Appropriate AML/CFT procedure including customer acceptance policy, customer due diligence,record keeping on-going monitoring, reporting of suspicious transaction and combating the financing of terrorism are implemented effectively. ▪ Compliance with the AML/CFT legal and regulatory requirements. ▪ All employee are aware of AML/CFT measure including policies, control mechanisms and channel of reporting to ensure the effectiveness of such measures. ▪ Identification of money laundering and financing of terrorism risks associated with new products or services or arising from the bank’s or financial institution’s operational charges, including the introduction of new technology and process. ▪ Cooperation with other individuals and areas involved in compliance controls, such as, but not limited to, Finance and Reporting, Accounting, and Legal Departments. ▪ Involve in the “Whistle Blowing” procedure for handle the reports confidentially, inform the independent Board member and take appropriate action to resolve the issue. ▪ Prepare report to independent board of directors regarding compliance status of the company and other tasks assigned by independent directors for compliance. ▪ Review LOLC’s loan agreements with lenders and other MOUs to ensure terms and conditions are valid and comply with relevant laws and regulations. ▪ Manages and follows up of all legal process and procedure for the Branches and Head Office. ▪ Review LOLC’s Board and shareholder resolutions to ensure it is valid and legal binding. ▪ Update management and relevant department on any changes of laws and regulations related to MDI business such as NBC regulations, land law, contract law, international business law, labor law, etc. ▪ Update management and Board of Director on legal affairs and recommend corrective actions when needed. ▪ Take lead in processing for licenses, patent tax and other letters with government authorities when required. ▪ Performance other tasks as assigned by management.
LOLC (CAMBODIA) Plc. is one of the top licensed microfinance institutions in Cambodia with a social vision and a business orientation that provides entrepreneurs and families at the base of the socio-economic pyramid with economic opportunities to transform the quality of their lives and their communities through the provision of effective and sustainable client-empowering financial services. To support the rapid growth of our operations, LOLC is recruiting the following position : Ensure Disbursements by products/Portfolio/# of clients/Net Profit/PAR/ Asset backed product/Productivity per CO/write off collection/key ratios achieved as per BP. Monitor and verify the list of potential customers from each branches and strategizing with Deposit Department to mobilize the deposit balance. Ensure that digital products have been in sales well. Ensure the good repayment rate of loans. Follow up all product performance of each branch to make sure it is growing as the set plan. Initiating/ guiding business strategies to branches under his supervision to achieve higher results. Build relationship/partnership with Merchants, authorities, and other parties to improve the business’s opportunities. Survey competitor products and services; and find strategies to deal with them. Identify the barriers and reason why each product cannot be performed better than its actual performance. Regularly visit branches under supervision to identify the weaknesses, improve the weaknesses and strongly support them. Report to management all the issues related to business operation in the areas. Conduct regular meetings with branches to review their performance and take corrective actions. Conduct market spot check to ensure that each branch can maintain good relationship with merchants, appropriate branding display at merchant shop and good customer service management. Identify potential market and/or customer segment and advise to management for finding strategy to grab the market opportunities. Strengthening the staff capacity on internal control. Strengthen branches to strictly follow credit policies and procedures. Review staffing plan and encourage branches to closely cooperate with HR in staff recruitment. Perform other tasks which assigned by Head of Business and Credit Operation Department.
អិលអូអិលស៊ី (ខេមបូឌា) ភីអិលស៊ី គឺជាគ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុធំមួយ ក្នុងចំណោមគ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុធំជាងគេនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាដែលបង្កើតនូវលទ្ធផលវិជ្ជមានយូរអង្វែងដល់សហគមន៍តាមរយៈការផ្តល់នូវបរិយាបន្នហិរញ្ញវត្ថុ និងការយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់ចំពោះអតិថិជនប្រកបដោយនិរន្តរភាព ព្រមទាំងបង្កើតតម្លៃដល់គ្រប់ភាគីពាក់ព័ន្ធ។ ដើម្បីជួយគាំទ្រនូវដំណើរការពង្រីកអាជីវកម្មយ៉ាងឆាប់រហ័ស អិលអូអិលស៊ីត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដូចខាងក្រោម៖ មុខតំណែង៖ មន្ត្រីផ្នែកច្បាប់ដោះស្រាយបំណុល - ជាន់ខ្ពស់ ( ចំនួន០៨នាក់ ) (Litigation Officer-Senior Executive) ទីតាំង៖ សាខាខេត្តសៀមរាប សាខាខេត្តកំពត សាខាខេត្តកណ្តាល សាខាខេត្តកំពង់ធំ សាខាខេត្តតាកែវ សាខាខេត្តបាត់ដំបង សាខាខេត្តកំពង់ចាម និងសាខាខេត្តកំពង់ស្ពឺ ក . ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវ៖ រៀបចំពាក្យបណ្តឹងតុលាការទាំងរឿងព្រហ្មទណ្ឌ និងរឿងរដ្ឋប្បវេណី។ ពិនិត្យឯកសារ ពាក្យបណ្តឹង និងភស្តុតាង ដើម្បីធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវ និងអនុលោមតាមច្បាប់។ ជាអ្នកតំណាងរបស់អិលអូអិលស៊ី ក្នុងសំណុំរឿងរដ្ឋប្បវេណី និងសំណុំរឿងព្រហ្មទណ្ឌ។ សហការណ៍ជាមួយមេធាវីជាដៃគូ និងឬដៃគូច្បាប់ ដើម្បីពន្លឿននីតិវិធីតុលាការឱ្យបានឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ចូលរួមផ្សះផ្សារជាមួយកូនបំណុល។ ចូលរួមដោះស្រាយបំណុលយឺតនៅក្រៅប្រព័ន្ធតុលាការ។ រៀបចំឯកសារគតិយុត្តិផ្សេងៗ ដើម្បីឱ្យសាខាប្រើប្រាស់។ ផ្តល់ការប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់ដល់បុគ្គលិកពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីជម្រុញការដោះស្រាយបំណុលឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលដល់បុគ្គលិក ពាក់ព័ន្ធអំពីផ្នែកច្បាប់ រួមទាំងការដាក់បណ្តឹងទៅតុលាការ និងបណ្តឹងនៅក្រៅតុលាការ។ ធ្វើការងារផ្សេងៗទៀតតាមការចាត់តាំងរបស់ប្រធានផ្នែក/ នាយកនាយកដ្ឋាន។