តួនាទី និងភារកិច្ច៖

បុគ្គលិកទីផ្សារ និងស្រាវជ្រាវ មានតួនាទី និងភារកិច្ច ដូចខាងក្រោម៖

• ស្រាវជ្រាវបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រទីផ្សារ និងរៀបចំផែនការការបង្កើតបណ្តាញទីផ្សារ ឲ្យបានគ្រប់គ្រាន់ និងទាន់ពេល ។
• ត្រួតពិនិត្យលើការអនុវត្តការងារទីផ្សាររបស់សាខា ធៀបនឹងគោលការណ៍ នីតិវិធី ទម្រង់គំរូ និងសេចក្តីណែនាំនានាពាក់ព័ន្ធកិច្ចការ​ទីផ្សាររបស់គ្រឹះស្ថាន ហើយចាត់វិធានការពង្រឹង និងកែលម្អ ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា ។
• ត្រួតពិនិត្យហានិភ័យផ្សេងៗដែលទាក់ទងនឹងប្រតិបត្តិការងារទីផ្សាររបស់គ្រឹះស្ថាន ដោយផ្អែកលើ​គោលការណ៍ នីតិវិធី និងច្បាប់បញ្ញតិ្តនានាជាមូលដ្ឋាន ដើម្បីទប់ស្កាត់នូវការប្រព្រឹត្តបទល្មើស និងទង្វើមិនស្រប​ច្បាប់​នានា ។
• ត្រួតពិនិត្យបរិមាណលក់ផលិផលរបស់គ្រឹះស្ថាន ដើម្បីស្រាវជ្រាវ​រកវិបត្តិបញ្ហា និងអភិវឌ្ឍកែប្រែសមស្របតាមតម្រូវការទីផ្សារ និងចាត់វិធានការដោះស្រាយឲ្យបាន​ទាល់ពេលវេលា ។
• រៀបចំផែនការចុះគាំទ្រសាខាដែលលក់ផលិតផលមិនគ្រប់ផែនការ ដើម្បីជម្រុញលើការផ្សព្វផ្យាយលក់ផលិតផល ឲ្យបានទូលំទូលាយ និងចាត់វិធានការដោះស្រាយ ឬកែលម្អឲ្យបានទាន់ពេលវេលា ។
• ស្រាវជ្រាវ បង្កើត និងរចនា​ឧបករណ៍-សម្ភារផ្សព្វផ្សាយគ្រប់ប្រភេទដូចជា៖ ខិត្តប័ណ្ណ​ផ្សព្វផ្សាយ ប័ណ្ណស្ទីកគ័រ របៀបប្រើប្រាស់ផលិតផល ការចុះផ្សាយក្នុងទំព័រសារព័ត៌មាន… សម្រាប់ផលិត​ជាឧបករណ៍ផ្សព្វផ្សាយលក់ផលិតផលរបស់គ្រឹះស្ថាន ឲ្យមានដំណើរការរលូន ។
• គ្រប់គ្រងកិច្ចការអភិវឌ្ឍផលិតផលដែលមានស្រាប់ និងស្រាវជ្រាវផលិតផលថ្មីៗបន្ថែមទៀត ឲ្យបានគ្រប់គ្រាន់ និងទាន់ពេលវេលា ស្របតាមតម្រូវការ និងស្ថានភាពទីផ្សារជាក់ស្តែងបច្ចុប្បន្ន និងនាពេលអនាគត ។
• ចូលរួមត្រួតពិនិត្យ និងគាំទ្របចេ្ចកទេសលើការសិក្សាវាយតម្លៃសក្តានុពលបើកទីតាំងអគារការិយាល័យ​របស់​គ្រឹះស្ថាន ដើម្បីធានាបាននូវសក្តានុពលទីផ្សារសម្រាប់បម្រើសេវាកម្មឥណទានរបស់គ្រឹះស្ថាន ។
• វិភាគតាមដានលើចំណុចខ្លាំង ចំណុចខ្សោយ ឱកាស និងការគំរាមកំហែង (SWOT) លើផលិតផលរបស់គ្រឹះស្ថាន ដើម្បីរាយការណ៍ជូនថ្នាក់មានសមត្ថកិច្ចមានវិធានការដោះស្រាយ ឲ្យបានទាន់ពេលវេលា ។
• ស្រាវជ្រាវទីផ្សារ វិភាគលើបរិយាកាសទីផ្សារ រៀបចំទិន្នន័យស្ថិតិ ការប្រកួតប្រជែង ស្វែងរកចំណុចខ្លាំង ចំណុចខ្សោយរបស់គូប្រកួតប្រជែង ស្វែងរកមូលហេតុធ្លាក់ចុះនៃការលក់ផលិតផលរបស់គ្រឹះស្ថានដើម្បីចាត់វិធានការឲ្យបានទាន់ពេលវេលា ។
• ចូលរួមចងក្រងព័ត៌មាន-ទិន្នន័យ ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងអភិវឌ្ឍន៍របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំរបស់គ្រឹះស្ថានដើម្បីផ្សព្វផ្សាយជូនសាធារណជន និងអតិថិជន ឲ្យបានទាន់ពេលវេលា ។
• ពិនិត្យតាមដានវេសាយ ឬប្រព័ន្ធ​ទំនាក់ទំនង​​​សង្គមរបស់គ្រឹះស្ថាន និងរក្សាទុកដាក់រាល់ឯកសារ វីដេអូ អត្ថបទ រូបភាពផ្សេងៗ ដើម្បីភ្ជាប់នឹងវេសាយ ឬប្រព័ន្ធ​ទំនាក់ទំនង​​​សង្គមរបស់គ្រឹះស្ថាន ឲ្យមានភាពទាន់សម័យជានិច្ច ។
• ត្រួតពិនិត្យភាពត្អូញត្អែររបស់អតិថិជនទាក់ទងនឹងការបម្រើសេវា ការប្រើប្រាស់ផលិតផលរបស់គ្រឹះស្ថាន និងការពន្យល់ណែនាំអតិថិជនដើម្បីឲ្យអតិថិជនប្រើប្រាស់ផលិតផលរបស់គ្រឹះស្ថាន ។
• រៀបចំកាលវិភាគបណ្តុះបណ្តាល និងមេរៀនសម្រាប់វគ្គហ្វឹកហ្វឺនតម្រង់ទិស វគ្គបំពាក់បំប៉ន និងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្សេងទៀតពាក់ព័ន្ធនឹងកិច្ចការទីផ្សារ និងស្រាវជ្រាវ ។
• អនុវត្តកិច្ចការផ្សេងៗទៀតតាមការតម្រូវការរបស់ថ្នាក់គ្រប់គ្រង ។

ក. គុណវុឌ្ឍិ និងបទពិសោធន៍អប្បបរមា ៖

• ចំណេះដឹង  :  បរិញ្ញាបត្រ (ជំនាញ: គ្រប់គ្រង /រដ្ឋបាល/ ធនាគារ / ហិរញ្ញវត្ថុ) ឬ ជំនាញពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ។
•  បទពិសោធន៍     : ២ឆ្នាំ ផ្នែកគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ ធនាគារ ឬស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុ។
• ជំនាញ និង សមត្ថភាព:
• ការយកចិត្តទុកដាក់ល្អ ទៅលើការងារលម្អិត និងជំនាញលើការដោះស្រាយបញ្ហា ជាមួយដំណើរការងារក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធ ។
•  ភាពស្មោះត្រង់ និង ជឿទុកចិត្តខ្ពស់។
•  ទំនាក់ទំនងជាភាសាអង់គ្លេសបានល្អ(អាន និយាយ សរសេរ ស្ដាប់)។
•  ជំនាញកុំព្យូទ័រដូចជា Microsoft Office (Excel, Word, Power Point …)