X
Premium
Verified This Company has been
Verified or Registered as Real.

CAMMA MICROFINANCE LIMITED

Premium Verified This Company has been
Verified or Registered as Real.
This Company has been
Verified or Registered as Real.
To become a leading microfinance institution which provides opportunities for the Cambodian people to improve their living standard through innovative and inclusive financial solutions and ensures great benefits for shareholders, staff and the society as a whole. To provide a wide variety of innovative and impactful financial products and services to households, micro, small, and medium enterprises and farmers, especially women, in an efficient and sustainable way.
អំពី
ការងារ 8
រង្វាន់
អំពី CAMMA MICROFINANCE LIMITED

លម្អិតពីនិយោជក

  • ប្រភេទ៖ Direct Employer
  • វិស័យ៖ Banking/ Insurance/ Microfinance
  • ចំនួនបុគ្គលិក៖ 201 to 500

អាសយដ្ឋាន

101A, St. 289, Sangkat Boeung Kak 1, Khan Toul Kork, Phnom Penh,,Phnom Penh, Cambodia

ចក្ខុវិស័យ និង បេសកកម្ម

To become a leading microfinance institution which provides opportunities for the Cambodian people to improve their living standard through innovative and inclusive financial solutions and ensures great benefits for shareholders, staff and the society as a whole.
To provide a wide variety of innovative and impactful financial products and services to households, micro, small, and medium enterprises and farmers, especially women, in an efficient and sustainable way.

អ្វីដែលយើងធ្វើ

CAMMA Microfinance Limited adheres to the highest ethical practices and the three basic principles: people, earth and operational sustainability, as well as respect for the environment, society and the community which we live in. Therefore, the eight principles of Client Protection Standards that CAMMA adheres are:
-Appropriate Product Design and Delivery
-Prevention of Over-indebtedness
-Transparency
-Responsible Pricing
-Fair and Respectful Treatment of Clients
-Privacy of Client Data
-Mechanisms for Complaint Resolution
-Governance and HR

វប្បធម៌ការងាររបស់យើង

CAMMA Microfinance Limited, a Cambodian microfinance institution, was initiated and established in 2008 when it was a private credit operator that provided credit services to local Cambodians in Phnom Penh and Kandal province.

Demand for loans to expand businesses, increased income, and improve living standards have increased from year to year. Customers who have received loans have improved their living standards and continued to develop over time. To meet the customers’ growing demand for loans and to contribute to poverty reduction of people, it was necessary for CAMMA to expand its scope of operations to gain customers’ confidence and trust and to enhance the quality of its services.

Taking this trend into account, CAMMA has transformed from a private credit operator to a trusted CAMMA Microfinance Limited by having registered with the Ministry of Commerce as a Private Limited Company, with its certification of incorporation number Co.0700KH/2010, dated 31 March 2010 with a registered capital of USD 200,000 (two hundred thousand United States dollars).

On 29 July 2010, CAMMA Microfinance Limited obtained official license from the National Bank of Cambodia to be a microfinance institution with full authorization to provide loans to customers. CAMMA has prepared itself to become a microfinance institution with good governance, a clear standard of operations, and client protection policies.

As of December 2022, CAMMA has increased its registered capital to USD 5,593,000.
All CAMMA MICROFINANCE LIMITED Jobs
ផែន​ការ និង​ផ្សព្វ​ផ្សាយ​នូវ​ផលិត​ផល និង​សេវា​កម្ម​របស់ គ្រឹះ​ស្ថាន ខេមា មីក្រូ​ហិរញ្ញ​វត្ថុ​ លីមីត​ធីត ដើម្បី​ទាក់​ទាញ​អតិ​ថិ​ជន ផ្តល់​សេវា​កម្ម និង​ឆ្លើយ​តប​ទៅ​នឹង​តម្រូវ​ការ​ផ្សេងៗ​របស់​អតិ​ថិ​ជន​ឱ្យ​បាន​ឆាប់​រហ័ស ចុះ​ប្រមូល​ប្រាក់ ដែល​អតិ​ថិ​ជន​បង់​ត្រទ្បប់​មក​វិញ​ឱ្យ​បាន​ទាន់​ពេល​វេលា និង​មាន​សុវត្ថិ​ភាព ចុះ​ដោះ​ស្រាយ​បំណុល​យឺត​យ៉ាវ​ឱ្យ​អស់​ពី​លទ្ធ​ភាព ដោយ​អនុ​លោម​ទៅ​តាម​គោល​នយោ​បាយ និង​នីតិ​វិធី​របស់​គ្រឹះ​ស្ថាន អនុវត្ត​នូវ​ផែន​ការ​ផ្សព្វ​ផ្សាយ និង​ផែន​ការ​បញ្ចេញ​ឥណ​ទាន​ឱ្យ​បាន​ច្បាស់​លាស់ និង​ត្រឹម​ត្រូវ អនុវត្ត​ការ​ងារ​ផ្សេងៗ​តាម​ការ​អនុ​ម័ត​របស់​គណៈ​គ្រប់​គ្រង។
Phnom Penh
1 សប្តាហ៍មុន
Review loan applications to study, analyze, evaluate repayment ability, and provide recommendations to the credit committee for review and decision. Conduct careful analysis and evaluation to ensure credit quality in accordance with the institution's credit policy. Review credit applications and verify through contact with customers (if necessary, visit the customer's location). Review and monitor daily loan applications submitted to the credit committee to update the Unsecured Loan Performance Report. Notify customers if their credit request is approved or rejected. Send information about customer loan applications approved by the credit committee to the branch to issue loans to customers. Regularly monitor and track customer requests submitted by the digital credit team through the Unsecured Loan Performance Report. Monitor and track unsecured loan portfolios and vehicle loans. If there are any delays, report them to management and resolve them immediately. Manage time efficiently in communicating, collecting loan supporting documents, studying and evaluating loans. Others as assigned by the management. Participate in training courses set by the institution, direct management, to develop themselves in line with the needs of the institution. Provide knowledge, skills and training to subordinates or new employees to increase their capabilities and skills to perform their jobs more effectively. Increase the evaluation of unsecured loans and vehicle loans to ensure credit quality in accordance with the institution's unsecured loan and vehicle loan policies. Increase the portfolio of unsecured loans and vehicle loans with high quality and efficiency. Ensure the quality of unsecured loans and vehicle loans of the institution. Manage a loan portfolio of unsecured loans and vehicle loans with high quality and efficiency. Manage time in credit assessment to be highly efficient.
ផែន​ការ និង​ផ្សព្វ​ផ្សាយ​នូវ​ផលិត​ផល និង​សេវា​កម្ម​របស់ គ្រឹះ​ស្ថាន ខេមា មីក្រូ​ហិរញ្ញ​វត្ថុ​ លីមីត​ធីត ដើម្បី​ទាក់​ទាញ​អតិ​ថិ​ជន ផ្តល់​សេវា​កម្ម និង​ឆ្លើយ​តប​ទៅ​នឹង​តម្រូវ​ការ​ផ្សេងៗ​របស់​អតិ​ថិ​ជន​ឱ្យ​បាន​ឆាប់​រហ័ស ចុះ​ប្រមូល​ប្រាក់ ដែល​អតិ​ថិ​ជន​បង់​ត្រទ្បប់​មក​វិញ​ឱ្យ​បាន​ទាន់​ពេល​វេលា និង​មាន​សុវត្ថិ​ភាព ចុះ​ដោះ​ស្រាយ​បំណុល​យឺត​យ៉ាវ​ឱ្យ​អស់​ពី​លទ្ធ​ភាព ដោយ​អនុ​លោម​ទៅ​តាម​គោល​នយោ​បាយ និង​នីតិ​វិធី​របស់​គ្រឹះ​ស្ថាន អនុវត្ត​នូវ​ផែន​ការ​ផ្សព្វ​ផ្សាយ និង​ផែន​ការ​បញ្ចេញ​ឥណ​ទាន​ឱ្យ​បាន​ច្បាស់​លាស់ និង​ត្រឹម​ត្រូវ អនុវត្ត​ការ​ងារ​ផ្សេងៗ​តាម​ការ​អនុ​ម័ត​របស់​គណៈ​គ្រប់​គ្រង។
ផែន​ការ និង​ផ្សព្វ​ផ្សាយ​នូវ​ផលិត​ផល និង​សេវា​កម្ម​របស់ គ្រឹះ​ស្ថាន ខេមា មីក្រូ​ហិរញ្ញ​វត្ថុ​ លីមីត​ធីត ដើម្បី​ទាក់​ទាញ​អតិ​ថិ​ជន ផ្តល់​សេវា​កម្ម និង​ឆ្លើយ​តប​ទៅ​នឹង​តម្រូវ​ការ​ផ្សេងៗ​របស់​អតិ​ថិ​ជន​ឱ្យ​បាន​ឆាប់​រហ័ស ចុះ​ប្រមូល​ប្រាក់ ដែល​អតិ​ថិ​ជន​បង់​ត្រទ្បប់​មក​វិញ​ឱ្យ​បាន​ទាន់​ពេល​វេលា និង​មាន​សុវត្ថិ​ភាព ចុះ​ដោះ​ស្រាយ​បំណុល​យឺត​យ៉ាវ​ឱ្យ​អស់​ពី​លទ្ធ​ភាព ដោយ​អនុ​លោម​ទៅ​តាម​គោល​នយោ​បាយ និង​នីតិ​វិធី​របស់​គ្រឹះ​ស្ថាន អនុវត្ត​នូវ​ផែន​ការ​ផ្សព្វ​ផ្សាយ និង​ផែន​ការ​បញ្ចេញ​ឥណ​ទាន​ឱ្យ​បាន​ច្បាស់​លាស់ និង​ត្រឹម​ត្រូវ អនុវត្ត​ការ​ងារ​ផ្សេងៗ​តាម​ការ​អនុ​ម័ត​របស់​គណៈ​គ្រប់​គ្រង។
រៀបចំ និងបង្កើតឲ្យមានប្រព័ន្ធដំណើរការការងារមួយ ដែលមានប្រសិទ្ធិខ្ពស់ក្នុងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មក្រោមការដឹកនាំរបស់ខ្លួន រៀបចំ និងបង្កើតផែនការ ក្នុងស្វែងរក ដៃសហការ ដើម្បីជម្រុញការលក់, ធ្វើការផ្សព្វផ្សាយពីសេវាកម្ម និងស្ថាប័ន្ធពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗក្នុងសហការលើដំណើរការគាំទ្រប្រតិប្តិការអាជីវម្មឲ្យរលូន រៀបចំផែនការ ការបណ្តុះបណ្ដាល ឬ ធ្វើការបង្វឹកដល់ក្រុមការងារ ដើម្បីធានាឲ្យមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ក្នុងបំពេញការងារ ដាក់ចេញយុទ្ធសាស្រ្តការការលក់​ និងការស្វែងរកបណ្ដាញក្នុងការចែកចាយលក់ ព្រមទាំងការគ្រប់គ្រងឥណទាន និងការកំណត់KPIរបស់ក្រុមការងារ គ្រប់គ្រង និងដោះស្រាយ PAR (ឥណទានគ្មានទ្រព្យធានា,ឥណទានយានយន្ត) ឲ្យមានភាពល្អប្រសើរ ផ្សព្វផ្សាយចែកចាយផលិតផលសេវាកម្មឥណទាន(គ្មានព្រទ្យធានា និងកម្ចីយានយន្ត) និងផលិផលសេវាកម្មផ្សេងៗរបស់គ្រឹះស្ថាន ស្វែងរកការសហការពី ហាងម៉ូតូ,ឡាន, កង់បី ឬ ហាងផ្សេងៗ ក្នុងការចែកចាយលក់ពីសេវាកម្មឥណទាន(កម្ចីគ្មានព្រទ្យធានា និងកម្ចីយានយន្ត) ធានាលើការអនុវត្តន៍លើគោលការណ៍ និងនិតិវិធីឥណទាន(គ្មានព្រទ្យធានា កម្ចីយានយន្ត )ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ផ្តល់ការប្រឹក្សាលើឥណទានគ្មានទ្រព្យធានា និងយានយន្ត ព្រមទាំងការរៀបចំសំណើ និងសិក្សារសំណើឥណទានគ្មានទ្រព្យធានា និងយានយន្ត ចុះសិក្សា និងវាយតម្លៃលើសំណើឥណទាន គ្មានទ្រព្យធានា ឬយានយន្តដល់ទីតាំង លំនៅដ្ឋាន ឬ ទីតាំងមុខរបរ សហការជាមួយផ្នែកពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដំណើការឥណទាន(គ្មានព្រទ្យធានា ឬ យានយន្ត )ឲ្យបានល្អ និងធានាការផ្តល់សេវាកម្មល្អប្រសើរដល់អតិថិជន ត្រួតពិនិត្យតាមដានគុណភាពឥណទានរបស់ក្រុម និងចុះទៅជួយដោះស្រាយឥណទានដែលមានហានិភ័យឲ្យបានទាន់ពេល រៀបចំនិងធ្វើរបាយការណ៍ជាប្រចាំសប្តាហ៍/ខែ ចំពោះលទ្ធផលលក់ និងការគ្រប់គ្រងគុណភាពឥណទានរបស់ក្រុម ត្រួតពិនិត្យតាមដាន និងវាយតម្លៃ​ពីសកម្មភាពក្រុមការងារជាប្រចាំ ដើម្បីធានាពីឲ្យមានប្រសិទ្ធិផលការងារខ្ពស់ បណ្ដុះបណ្ដាល និងអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពបុគ្គលិកក្រោមឱវាទដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពការងារ ការងារផ្សេងៗក្រោមការចាត់តាំង និងណែនាំអ្នកថ្នាកដឹកនាំ ចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលកំណត់ដោយប្រធានគ្រប់គ្រងផ្ទាល់/ស្ថាប័ន ដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯងជាប់ជាប្រចាំ ស្របតាមតម្រូវការរបស់គ្រឹះស្ថាន ផ្តល់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលដល់បុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាព និងជំនាញឲ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់
ផែន​ការ និង​ផ្សព្វ​ផ្សាយ​នូវ​ផលិត​ផល និង​សេវា​កម្ម​របស់ គ្រឹះ​ស្ថាន ខេមា មីក្រូ​ហិរញ្ញ​វត្ថុ​ លីមីត​ធីត ដើម្បី​ទាក់​ទាញ​អតិ​ថិ​ជន ផ្តល់​សេវា​កម្ម និង​ឆ្លើយ​តប​ទៅ​នឹង​តម្រូវ​ការ​ផ្សេងៗ​របស់​អតិ​ថិ​ជន​ឱ្យ​បាន​ឆាប់​រហ័ស ចុះ​ប្រមូល​ប្រាក់ ដែល​អតិ​ថិ​ជន​បង់​ត្រទ្បប់​មក​វិញ​ឱ្យ​បាន​ទាន់​ពេល​វេលា និង​មាន​សុវត្ថិ​ភាព ចុះ​ដោះ​ស្រាយ​បំណុល​យឺត​យ៉ាវ​ឱ្យ​អស់​ពី​លទ្ធ​ភាព ដោយ​អនុ​លោម​ទៅ​តាម​គោល​នយោ​បាយ និង​នីតិ​វិធី​របស់​គ្រឹះ​ស្ថាន អនុវត្ត​នូវ​ផែន​ការ​ផ្សព្វ​ផ្សាយ និង​ផែន​ការ​បញ្ចេញ​ឥណ​ទាន​ឱ្យ​បាន​ច្បាស់​លាស់ និង​ត្រឹម​ត្រូវ អនុវត្ត​ការ​ងារ​ផ្សេងៗ​តាម​ការ​អនុ​ម័ត​របស់​គណៈ​គ្រប់​គ្រង។
រៀបចំ និងបង្កើតឲ្យមានប្រព័ន្ធដំណើរការការងារមួយ ដែលមានប្រសិទ្ធិខ្ពស់ក្នុងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មក្រោមការដឹកនាំរបស់ខ្លួន រៀបចំ និងបង្កើតផែនការ ក្នុងស្វែងរក ដៃសហការ ដើម្បីជម្រុញការលក់, ធ្វើការផ្សព្វផ្សាយពីសេវាកម្ម និងស្ថាប័ន្ធពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗក្នុងសហការលើដំណើរការគាំទ្រប្រតិប្តិការអាជីវម្មឲ្យរលូន រៀបចំផែនការ ការបណ្តុះបណ្ដាល ឬ ធ្វើការបង្វឹកដល់ក្រុមការងារ ដើម្បីធានាឲ្យមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ក្នុងបំពេញការងារ ដាក់ចេញយុទ្ធសាស្រ្តការការលក់​ និងការស្វែងរកបណ្ដាញក្នុងការចែកចាយលក់ ព្រមទាំងការគ្រប់គ្រងឥណទាន និងការកំណត់KPIរបស់ក្រុមការងារ គ្រប់គ្រង និងដោះស្រាយ PAR (ឥណទានគ្មានទ្រព្យធានា,ឥណទានយានយន្ត) ឲ្យមានភាពល្អប្រសើរ ផ្សព្វផ្សាយចែកចាយផលិតផលសេវាកម្មឥណទាន(គ្មានព្រទ្យធានា និងកម្ចីយានយន្ត) និងផលិផលសេវាកម្មផ្សេងៗរបស់គ្រឹះស្ថាន ស្វែងរកការសហការពី ហាងម៉ូតូ,ឡាន, កង់បី ឬ ហាងផ្សេងៗ ក្នុងការចែកចាយលក់ពីសេវាកម្មឥណទាន(កម្ចីគ្មានព្រទ្យធានា និងកម្ចីយានយន្ត) ធានាលើការអនុវត្តន៍លើគោលការណ៍ និងនិតិវិធីឥណទាន(គ្មានព្រទ្យធានា កម្ចីយានយន្ត )ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ផ្តល់ការប្រឹក្សាលើឥណទានគ្មានទ្រព្យធានា និងយានយន្ត ព្រមទាំងការរៀបចំសំណើ និងសិក្សារសំណើឥណទានគ្មានទ្រព្យធានា និងយានយន្ត ចុះសិក្សា និងវាយតម្លៃលើសំណើឥណទាន គ្មានទ្រព្យធានា ឬយានយន្តដល់ទីតាំង លំនៅដ្ឋាន ឬ ទីតាំងមុខរបរ សហការជាមួយផ្នែកពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដំណើការឥណទាន(គ្មានព្រទ្យធានា ឬ យានយន្ត )ឲ្យបានល្អ និងធានាការផ្តល់សេវាកម្មល្អប្រសើរដល់អតិថិជន ត្រួតពិនិត្យតាមដានគុណភាពឥណទានរបស់ក្រុម និងចុះទៅជួយដោះស្រាយឥណទានដែលមានហានិភ័យឲ្យបានទាន់ពេល រៀបចំនិងធ្វើរបាយការណ៍ជាប្រចាំសប្តាហ៍/ខែ ចំពោះលទ្ធផលលក់ និងការគ្រប់គ្រងគុណភាពឥណទានរបស់ក្រុម ត្រួតពិនិត្យតាមដាន និងវាយតម្លៃ​ពីសកម្មភាពក្រុមការងារជាប្រចាំ ដើម្បីធានាពីឲ្យមានប្រសិទ្ធិផលការងារខ្ពស់ បណ្ដុះបណ្ដាល និងអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពបុគ្គលិកក្រោមឱវាទដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពការងារ ការងារផ្សេងៗក្រោមការចាត់តាំង និងណែនាំអ្នកថ្នាកដឹកនាំ ចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលកំណត់ដោយប្រធានគ្រប់គ្រងផ្ទាល់/ស្ថាប័ន ដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯងជាប់ជាប្រចាំ ស្របតាមតម្រូវការរបស់គ្រឹះស្ថាន ផ្តល់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលដល់បុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាព និងជំនាញឲ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់
ដឹកនាំ គ្រប់គ្រង លើប្រតិបត្តិការរួមក្នុងសាមីការិយាល័យ-សាខា ដើម្បីសម្រេចឲ្យបានទៅតាមផែនការដែលបានផ្តល់ជូនដោយថ្នាក់គ្រប់គ្រង និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពក្នុងការបញ្ចេញផលិតផល សេវាកម្មឥណទានថ្មីៗ របស់គ្រឹះស្ថាន ខេមា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ លីមីតធីត កាត់បន្ថយហានិភ័យលើការផ្តល់ឥណទានដែលអតិថិជនមិនមានលទ្ធភាពបង់ត្រឡប់ ឥណទានដែលសងមានការយឺតយ៉ាវ ត្រួតពិនិត្យលើការអនុវត្តការងាររបស់បុគ្គលិកជាប់ជាប្រចាំរួមមាន៖ ការងារប្រចាំថ្ងៃ ប្រចាំសប្តាហ៍ និងប្រចាំខែ ដោយធ្វើការប្រៀបធៀបនឹងផែនការរួម សិក្សាអំពីតម្រូវការសេវាកម្មទីផ្សារ កត្តាសេដ្ឋកិច្ច សង្គម នយោបាយ ភាពទំនើបកម្មនៃប្រព័ន្ធបច្ចេកវិជ្ជា ដៃគូប្រកួតប្រជែងដោយប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្តវិភាគលើចំណុច ខ្លាំង ចំណុចខ្សោយ ឱកាស និង ការគម្រាមកំហែងផ្សេងៗ ដើម្បីធានាថាដំណើរការអាជីវកម្មត្រូវតាមគោលដៅរបស់គ្រឹះស្ថាន ខេមា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ លីមីតធីត កំណត់ទីផ្សារថ្មី និងជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍នូវផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត ដើម្បីសម្រេចបាននូវផែនការប្រាក់ចំណេញរបស់ការិយាល័យ-សាខា សហការជាមួយនាយកដ្ឋានរដ្ឋបាលធនធានមនុស្សក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាបុគ្គលិកនៅក្នុងសាមីការិយាល័យ​-សាខា របស់ខ្លួនដូចជា៖ ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក តម្លើងតួនាទី បន្ថយតួនាទី ការព្យួរ បញ្ឈប់ ឬផ្ទេរទីកន្លែងការងាររបស់បុគ្គលិក ដោយផ្អែកលើការវាយតម្លៃលទ្ធផលការងារប្រចាំឆ្នាំ ចូលរួមគោរព អនុវត្តន៍តាមគោលការណ៍ និងនីតិវិធីផ្សេងៗរបស់គ្រឹះស្ថាន ខេមា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ លីមីតធីត ជានិច្ច ។ ចូលរួម ដឹកនាំ ដោះស្រាយបញ្ហារបស់អតិថិជនឲ្យទាន់ពេលវេលា និងមានប្រសិទ្ធភាព ធានាគ្រប់បុគ្គលិកស្ថិតនៅក្នុងលំដាប់ការិយាល័យ-សាខា ផ្តល់ការគាំទ្រ និងការសហការល្អជាមួយសវនកម្មផ្ទៃក្នុងរបស់គ្រឹះស្ថាន ខេមា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ លីមីតធីត ទទួលខុសត្រូវ និងអនុវត្តន៍ការងារ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងអនុលោមតាម បទដ្ឋានការងារគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ស្របទៅតាមប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុងរបស់គ្រឹះស្ថាន ខេមា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ លីមីតធីត ត្រួតពិនិត្យ និងអនុម័តលើប្រតិបត្តិការងារប្រចាំថ្ងៃទៅតាមទំហំសិទ្ធិ ដែលបានផ្តល់ជូនដោយអគ្គនាយិកាប្រតិបត្តិ ត្រួតពិនិត្យ និងធ្វើផែនការលំហូរសាច់ប្រាក់ចេញ សាច់ប្រាក់ចូលប្រចាំខែ សម្រាប់សាម៉ីការិយាល័យ-សាខាខ្លួន និងបញ្ជូនមកផ្នែករតនាគារនៅការិយាល័យកណ្តាល ចូលរួមក្នុងការធ្វើផែនការថវិការប្រចាំឆ្នាំ របស់គ្រឹះស្ថាន ខេមា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ លីមីតធីត ធ្វើការសិក្សា​ វិភាគ វាយតម្លៃឥណទានឲ្យបានច្បាស់លាស់ ត្រឹមត្រូវ មុននឹងឈានទៅដល់ការសម្រេចចិត្ត ត្រួតពិនិត្យការវាស់វែងការពេញចិត្តរបស់អតិថិជនមកលើសេវាកម្មរបស់សាម៉ីការិយាល័យ-សាខា និងរកមូលហេតុដែលនាំឲ្យមានការកើនឡើង ឬធ្លាក់ចុះនៃចំនួនអតិថិជនដែលបានប្រើប្រាស់សេវាកម្មរបស់គ្រឹះស្ថាន ខេមា មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ លីមីតធីត បង្កើតឲ្យមានប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងរក្សារទុកឯកសារប្រតិបត្តិការក្នុងសាខាសាម៉ី ​តាមផ្នែកនីមួយៗឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់ បូកសរុបរបាយការណ៍ប្រតិបត្តិការងារនៅសាខាសាម៉ីជាប្រចាំខែ និងរាយការណ៍ជូនប្រធាននាយកដ្ឋាន ផ្ទាល់ដើម្បីពិនិត្យ។
CAMMA MICROFINANCE LIMITED រង្វាន់