Team Leader, Relationship ,Digital Lending in Kampong Speu

JobNet Support Services

OK to Continue

Yes No Thanks

JobNet Support Services

OK to Continue

Job Seeker Reactivate Your Account

Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?

Yes

Report this Info or Abuse X

Your email address Invalid Email Please Enter

Reason for reporting Ad Please Choose

Describe why Ad looks Wrong Please Enter

Submit Cancel

Team Leader, Relationship ,Digital Lending

(Sales Manager)

CAMMA MICROFINANCE LIMITED

Krong Chbar Mon | Kampong Speu

3 ប្រកាស

ដាក់ពាក្យទីនេះ

និមិត្តរូបក្រុមហ៊ុន ការងារពីក្រុមហ៊ុននេះ 21

Sorry, Unable to Apply

55%

Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.

Upload CV

Update Profile

Team Leader, Relationship ,Digital Lending

CAMMA MICROFINANCE LIMITED, Krong Chbar Mon | Kampong Speu

ដាក់ពាក្យទីនេះ

Team Leader, Relationship ,Digital Lending

CAMMA MICROFINANCE LIMITED

ដាក់ពាក្យទីនេះ

Team Leader, Relationship ,Digital Lending

(Sales Manager)

CAMMA MICROFINANCE LIMITED

Cambodia - Kampong Speu

Krong Chbar Mon | Kampong Speu

3 ប្រកាស

07 Jan 2026

ដាក់ពាក្យទីនេះ

កម្រិតបទពិសោធន៍

Manager

មុខងារការងារ

Sales, Business Development

វិស័យការងារ

Banking/ Insurance/ Microfinance

ប្រភេទការងារ

Full Time

ការពិពណ៌នាការងារ

A Big Opportunity for ...

រៀបចំ និងបង្កើតឲ្យមានប្រព័ន្ធដំណើរការការងារមួយ ដែលមានប្រសិទ្ធិខ្ពស់ក្នុងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មក្រោមការដឹកនាំរបស់ខ្លួន
រៀបចំ និងបង្កើតផែនការ ក្នុងស្វែងរក ដៃសហការ ដើម្បីជម្រុញការលក់, ធ្វើការផ្សព្វផ្សាយពីសេវាកម្ម និងស្ថាប័ន្ធពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗក្នុងសហការលើដំណើរការគាំទ្រប្រតិប្តិការអាជីវម្មឲ្យរលូន
រៀបចំផែនការ ការបណ្តុះបណ្ដាល ឬ ធ្វើការបង្វឹកដល់ក្រុមការងារ ដើម្បីធានាឲ្យមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ក្នុងបំពេញការងារ
ដាក់ចេញយុទ្ធសាស្រ្តការការលក់ និងការស្វែងរកបណ្ដាញក្នុងការចែកចាយលក់ ព្រមទាំងការគ្រប់គ្រងឥណទាន និងការកំណត់KPIរបស់ក្រុមការងារ
គ្រប់គ្រង និងដោះស្រាយ PAR (ឥណទានគ្មានទ្រព្យធានា,ឥណទានយានយន្ត) ឲ្យមានភាពល្អប្រសើរ
ផ្សព្វផ្សាយចែកចាយផលិតផលសេវាកម្មឥណទាន(គ្មានព្រទ្យធានា និងកម្ចីយានយន្ត) និងផលិផលសេវាកម្មផ្សេងៗរបស់គ្រឹះស្ថាន
ស្វែងរកការសហការពី ហាងម៉ូតូ,ឡាន, កង់បី ឬ ហាងផ្សេងៗ ក្នុងការចែកចាយលក់ពីសេវាកម្មឥណទាន(កម្ចីគ្មានព្រទ្យធានា និងកម្ចីយានយន្ត)
ធានាលើការអនុវត្តន៍លើគោលការណ៍ និងនិតិវិធីឥណទាន(គ្មានព្រទ្យធានា កម្ចីយានយន្ត )ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ
ផ្តល់ការប្រឹក្សាលើឥណទានគ្មានទ្រព្យធានា និងយានយន្ត ព្រមទាំងការរៀបចំសំណើ និងសិក្សារសំណើឥណទានគ្មានទ្រព្យធានា និងយានយន្ត
ចុះសិក្សា និងវាយតម្លៃលើសំណើឥណទាន គ្មានទ្រព្យធានា ឬយានយន្តដល់ទីតាំង លំនៅដ្ឋាន ឬ ទីតាំងមុខរបរ
សហការជាមួយផ្នែកពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដំណើការឥណទាន(គ្មានព្រទ្យធានា ឬ យានយន្ត )ឲ្យបានល្អ និងធានាការផ្តល់សេវាកម្មល្អប្រសើរដល់អតិថិជន
ត្រួតពិនិត្យតាមដានគុណភាពឥណទានរបស់ក្រុម និងចុះទៅជួយដោះស្រាយឥណទានដែលមានហានិភ័យឲ្យបានទាន់ពេល
រៀបចំនិងធ្វើរបាយការណ៍ជាប្រចាំសប្តាហ៍/ខែ ចំពោះលទ្ធផលលក់ និងការគ្រប់គ្រងគុណភាពឥណទានរបស់ក្រុម
ត្រួតពិនិត្យតាមដាន និងវាយតម្លៃពីសកម្មភាពក្រុមការងារជាប្រចាំ ដើម្បីធានាពីឲ្យមានប្រសិទ្ធិផលការងារខ្ពស់
បណ្ដុះបណ្ដាល និងអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពបុគ្គលិកក្រោមឱវាទដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពការងារ
ការងារផ្សេងៗក្រោមការចាត់តាំង និងណែនាំអ្នកថ្នាកដឹកនាំ
ចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលកំណត់ដោយប្រធានគ្រប់គ្រងផ្ទាល់/ស្ថាប័ន ដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯងជាប់ជាប្រចាំ ស្របតាមតម្រូវការរបស់គ្រឹះស្ថាន
ផ្តល់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលដល់បុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាព និងជំនាញឲ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់

បើកទៅកាន់

បញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗ

Male/Female

លក្ខខណ្ឌការងារ

មានបរិញ្ញាបត្រផ្នែកធនាគារ ឬ ហិរញ្ញវត្ថុ ឬ ជំនាញដែលមានតម្លៃស្មើ
មានបទពិសោធន៍ការងារក្នុង វិស័យធនាគារ ឬ មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុយ៉ាងតិចពី ២ឆ្នាំឡើង
ធ្លាប់មានបទពិសោធ៍គ្រប់គ្រង និងដឹកនាំក្រុម
ចំណេះដឹង អំពីសេវាឥណទាន ជាពិសេសលើផលិតផលសេវាកម្ចីគ្មានទ្រព្យធានា និងកម្ចីយានយន្ត ព្រមទាំងកម្រិតហានិភ័យឥណទាន
ការវិភាគហិរញ្ញវត្ថុ និងវាយតម្លៃហនិភ័យអតិថិជន
ការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធ Core Banking/LOS
ការប្រើប្រាស់ កុំព្យូទ័រ (Word Excel and Power Point)
ច្បាប់ និងបទបញ្ជាផ្សេងៗលើផ្នែកឥណទាន
ជំនាញប្រាស្រ័យទំនាក់ទំនង និងការលក់
ការចរចារ និងថែរក្សារលើការទំនាក់ទំនង
ការដោះស្រាយបញ្ហា
ការដឹកនាំ និងការធ្វើការងារជាក្រុម
ការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួន
មានឆន្ទៈក្នុងការបំពេញការងារតាមការិយាល័យសាខាផ្សេងៗ កំណត់ដោយគ្រឹះស្ថាន
មានភាពស្មោះត្រង់ មានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ចំពោះមុខងារ និងតួនាទីរបស់ខ្លួន
គោរពតាមនីតិវិធីនិងគោលនយោបាយរបស់គ្រឹះស្ថាន និងអាចធ្វើការក្រោមសម្ពាធបាន
ចូលរួមសហការ គាំទ្រ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងចំណេះដឹងដល់មិត្តរួមការងារ
អនុវត្តការងារប្រកបដោយក្រមសីលធម៌ល្អ វិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ សុជីវធម៌ អំណត់អត់ធ្មត់ និងតស៊ូក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍គ្រឹះស្ថាន