• ចូលរួមរៀបចំផែនការធនធានមនុស្ស ទាំងការរៀបចំ ចាត់ចែង ដឹកនាំការងារក្នុងផ្នែកជំនាញ និងវាយតម្លៃ​លទ្ធផល​ការងារ លើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់ ឲ្យចូលរួមអនុវត្តការងារ ប្រកបដោយ​ប្រសិទ្ធ​ភាព និង​មាន​ការ​ទទួល​​ខុស​ត្រូវ​ខ្ពស់តាមតួនាទី ព្រមទាំងស្វែងរកឲ្យ​ឃើញចំណុចខ្វះខាត ដើម្បី​ដោះស្រាយ និងកែលម្អឲ្យ​ទាន់ពេលវេលា។
• ចូលរួមក្នុងការជ្រើសរើស និងរៀបចំធនធានមនុស្សនៅក្នុងផ្នែកជំនាញ ស្របតាមចំណេះដឹងជំនាញ និងតួនាទីទៅតាមល័ក្ខខ័ណ្ឌការងាររបស់ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី។
• ទទួលខុសត្រូវក្នុងការបង្ហាត់បង្រៀនការងារជំនាញដល់បុគ្គលិក ឲ្យមានសមត្ថភាពពេញលេញ ក្នុង​ការអនុវត្តការងារក្នុងតួនាទី ព្រមទាំងទទួលបាននូវការរៀនសូត្របន្តបន្ទាប់ និងការបណ្តុះ​បណ្តាល​​​​​ចំណេះដឹងនិងជំនាញឲ្យទាន់សម័យជានិច្ច។
• ដឹកនាំអភិវឌ្ឍឲ្យទាន់សម័យជានិច្ចនូវគោលការណ៍នីតិវិធី និងសេចក្តីណែនាំ​ការងារក្នុងផ្នែក ​ឲ្យ​មាន​ប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។
• ដឹកនាំ និងត្រួតពិនិត្យលើការរៀបចំរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំខែ ត្រីមាស ឆមាស និងប្រចាំឆ្នាំរបស់ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី ឲ្យស្របតាមតម្រូវរបស់ ធនាគារជាតិនៃកម្ពុជា សមាគមមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុនៃកម្ពុជា ម្ចាស់ភាគទុនិក ស្នងការគណនីឯករាជ្យ និងម្ចាស់កម្ចី ហើយរាយការណ៍ជូនគណៈគ្រប់គ្រង និងថ្នាក់មានសមត្ថកិច្ចពាក់ព័ន្ធឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា។
• ដឹកនាំលើការវិភាគនិងវាយតម្លៃ លើលទ្ធផលហិរញ្ញវត្ថុរបស់ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី រួមមាន៖ ការវិភាគលើទំនោរ និងលម្អៀងហិរញ្ញវត្ថុនៃចំណូល និងចំណាយ និងប្រៀបធៀបលទ្ធផលជាក់ស្តែងទៅនឹងផែនការដើម្បីគាំទ្រការសម្រេចចិត្តរបស់គណៈគ្រប់គ្រង។
• គ្រប់គ្រង និងដឹកនាំលើដំណើរការរៀបចំផែនការប្រចាំឆ្នាំ និងរៀបចំផែនការថវិកាជាយុទ្ធសាស្រ្ត ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ឲ្យបានទាន់ពេលវេលា។
• ដឹកនាំ និងត្រួតពិនិត្យការប្រមូលទិន្នន័យ ហិរញ្ញវត្ថុនិងលទ្ធផលប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែង (Actual Data) ដើម្បីរៀបចំផែនការថវិកាឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ទាន់ពេលវេលា។
• ដឹកនាំ និងត្រួតពិនិត្យលើការរៀបចំបញ្ចូលទិន្នន័យ ដើម្បីគណនា Incentive ប្រចាំឆ្នាំ សម្រាប់ការិយ័យកណ្តាល ការិយាល័យសាខា គណៈកម្មការប្រតិបត្តិ និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។
• ដឹកនាំ និងត្រួតពិនិត្យលើការរៀបចំ Financial Covenants ទៅតាមតម្រូវការរបស់ម្ចាស់កម្ចីនិមួយៗ ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា។
• ដឹកនាំ និងត្រួតពិនិត្យលើការរៀបចំរបាយការណ៍ ប្រចាំសប្តាហ៍ រួមមាន៖

• របាយការណ៍ស្តីពីអត្រាការប្រាក់ជាមធ្យមលើប្រាក់បញ្ញើ និងប្រាក់កម្ចី (Weekly Report on Weighted Average Interest Rates on Deposits and Loans)។
• របាយការណ៍ឥណទានរៀបចំឡើងវិញគ្រប់វិស័យ (Weekly Report Loan Restructuring all sectors) ទៅធនាគារជាតិនៃកម្ពុជា។

• ដឹកនាំ និងត្រួតពិនិត្យលើការរៀបចំរបាយការណ៍ប្រចាំខែ រួមមាន៖

• របាយការណ៍ RPPI ទៅធនាគារជាតិនៃកម្ពុជា។
• របាយការណ៍ឥណទានរៀបចំឡើងវិញ ទៅធនាគារជាតិនៃកម្ពុជា។
• របាយការណ៍ឥណទានបែងចែកតាមវិស័យ ទៅធនាគារជាតិនៃកម្ពុជា។

• ដឹកនាំ និងត្រួតពិនិត្យលើការរៀបចំរបាយការណ៍ប្រចាំត្រីមាស រួមមាន៖

• របាយការណ៍ អនុបាតសន្ទនីយភាព (Liquidity Ratio) ទៅធនាគារជាតិនៃកម្ពុជា។
• របាយការណ៍ ទៅអង្គភាពស៊ើបការណ៍ ហិរញ្ញវត្ថុ កម្ពុជា។
• របាយការណ៍ SDD Report សម្រាប់មីក្រូហិរញ្ញវត្ថុមិនទទួលប្រាក់បញ្ញើ ទៅធនាគារជាតិនៃកម្ពុជា។
• របាយការណ៍ទិន្នន័យកម្រៃជើងសារសង្ខេប និងទិន្នន័យតារាងលម្អិតទៅធនាគារជាតិនៃកម្ពុជា។

• ដឹកនាំ និងត្រួតពិនិត្យលើការរៀបចំរបាយការណ៍ប្រចាំឆមាស រួមមាន៖

• របាយការណ៍ឥណទានបែងចែកខេត្តក្រុង ទៅធនាគារជាតិនៃកម្ពុជា។
• របាយការណ៍ វិញ្ញាបនប័ត្រអនុលោម (Compliance Certificate) ទៅម្ចាស់កម្ចី។

• ដឹកនាំ និងត្រួតពិនិត្យការរៀបចំរបាយការណ៍វិភាគលទ្ធផលហិរញ្ញវត្ថុ (Financial Analysis) គ្រប់ការិយាល័យសាខា និងសរុបរួម ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា។
• ដឹកនាំ និងត្រួតពិនិត្យការរៀបចំរបាយការណ៍លទ្ធផលហិរញ្ញវត្ថុ (KPIs) ទៅក្រុមហ៊ុនមេ ឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា។
• ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលគាំទ្រឯកសារដែលសវនករខាងក្រៅ ត្រូវការសម្រាប់ការរៀបចំរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំឆ្នាំឲ្យបាន ទាន់ពេលវេលា។
• ដឹកនាំ គាំទ្រ​ផ្នែកទ្រឹស្តី និង​បច្ចេកទេសដល់គ្រប់ការិយាល័យសាខា និងនាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធ ឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។
• ធ្វើកិច្ចការផ្សេងទៀតតាមការវិវឌ្ឍន៍របស់ ប៊ែមប៊ូ និងតាមការចាត់តាំងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ ឬថ្នាក់មានសមត្ថកិច្ចក្នុងក្របខ័ណ្ឌការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន។

ទទួលខុសត្រូវទាំងស្រុងលើការធ្វើផែនការ រៀបចំចាត់ចែង ដឹកនាំ ត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃការងារ​ក្នុងផ្នែក​គណនេយ្យគ្រប់គ្រង និងរៀបចំថវិការ នៃនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ ប៊ែមប៊ូ ហ្វាយនែន ភីអិលស៊ី ទាំងអស់ និងធានា​​អនុវត្ត​បាន​ត្រឹមត្រូវ​ តាម​គោលការណ៍ នីតិវិធី ក្នុងតួនាទីការងារ។