举报成功

I. មុខងារការងារ៖
- រាប់ និងបញ្ជាក់ទំនិញយោងតាមព័ត៌មាន PO, Packing List, DO ត្រឡប់ឯកសារនាំចូលពីបុគ្គលិកទិន្នន័យ។
- ពិនិត្យមើលរូបរាងនៃទំនិញ ពិនិត្យមើលភាពខុសគ្នានៃលេខកូដផលិតផល ឈ្មោះផលិតផល ពណ៌ ទំហំផលិតផលពិតប្រាកដនៅខាងក្នុង និងខាងក្រៅប្រអប់ ឬការវេចខ្ចប់ (រួមទាំងទំនិញនាំចូល ទំនិញ LCNB PullBack, VM Prop ឯកសណ្ឋាន ថង់ក្រដាស ទំនិញដែលមានគុណភាពមិនល្អ       និងTaras)។
- ធ្វើកំណត់ត្រាជាមួយដៃគូដឹកជញ្ជូនដែលមានករណីទំនិញមិនធម្មតា សម្រាប់កញ្ចប់មិនធម្មតា (រហែក កាសែតពីរដង សើម ធ្មេញ) ថតរូបដើម្បីកត់ត្រាករណីមិនធម្មតា បើកប្រអប់ត្រួតពិនិត្យទំនិញនៅខាងក្នុងប្រអប់ត្រួតពិនិត្យសម្រាប់ការខូចខាត សើម រហែកជាដើម និងធ្វើកំណត់ត្រាបញ្ហា និងបញ្ជាក់ចំនួននៃការខូចខាតជាមួយដៃគូដឹកជញ្ជូន និងការពារ។

- គ្រប់គ្រងការរៀបចំទំនិញនៅក្នុងឃ្លាំងឱ្យស្អាត ស្អាតតាមតំបន់ តាមស្លាក តាមប្រភេទ តាម SKU ការគ្រប់គ្រងទំនិញ ថង់ក្រដាស VM Prop ឯកសណ្ឋាន ទំនិញដែលមានគុណភាពមិនល្អ និងទំនិញ taras ។
- ទទួលបានឯកសារជ្រើសរើសដែលបានចាត់តាំងពីអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ ធ្វើការជ្រើសរើស វេចខ្ចប់ និងនាំទំនិញដែលបានរៀបចំ និងវេចខ្ចប់ទៅកាន់តំបន់រង់ចាំការនាំចេញតាមហាងនាំចេញនីមួយៗ។

- ប្រគល់ទំនិញ ឯកសារដែលបាននាំចេញទៅឱ្យដៃគូដឹកជញ្ជូន ចុះហត្ថលេខា និងទទួលកំណត់ត្រាប្រគល់ជាមួយដៃគូដឹកជញ្ជូនតាមលេខដែលបានប្រគល់ជូនសន្តិសន្តិសុខរួម និងដៃគូដឹកជញ្ជូន សំយោគឯកសារ និងប្រគល់ឱ្យបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងទិន្នន័យទូទៅ។
- ធ្វើការរាប់វដ្តប្រចាំថ្ងៃ រៀបចំទំនិញតាមម៉ាក ប្រភេទ SKU និងស្កេន និងកត់ត្រាទីតាំងផ្ទុកតាមការចាត់ចែងដោយអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់។
- សារពើភ័ណ្ឌតាមកាលវិភាគ និងទទួលបានព័ត៌មានពីថ្នាក់គ្រប់គ្រងដើម្បីរៀបចំទំនិញតាមតំបន់ និងទីតាំងក្រោមការចាត់តាំងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ និងអ្នកគ្រប់គ្រងឃ្លាំង។
- សម្របសម្រួលដើម្បីគាំទ្រក្រុមផ្សេងទៀតក្នុងអំឡុងពេលកំពូលរបស់ក្រុមហ៊ុន រួមចំណែកក្នុងការបំពេញភារកិច្ចទូទៅដែលក្រុមហ៊ុនបានចាត់ចែង។
- អនុវត្ត 5S អនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការការពារអគ្គីភ័យ។
- គោរពតាមច្បាប់ផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន និងបទប្បញ្ញត្តិឃ្លាំង។
- អនុវត្តការរៀបចំការងារ និងការបែងចែកពីអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ និងអ្នកគ្រប់គ្រងឃ្លាំង។

II. តម្រូវការ:
- មានជំនាញការងារជាក្រុម។
- សមត្ថភាពក្នុងការរៀបចំផែនការ និងដោះស្រាយស្ថានភាពបានល្អ។
- បទពិសោធន៍ក្នុងប្រតិបត្តិការឃ្លាំង។

- រហ័សរហួន ស្មោះត្រង់ ប្រុងប្រយ័ត្ន ទទួលខុសត្រូវចំពោះការងារ។
- មានបទពិសោធន៍ក្នុងផលិតផលម៉ូដលំដាប់ខ្ពស់គឺជាអត្ថប្រយោជន៍មួយ។
- ជំនាញកុំព្យូទ័រការិយាល័យល្អ ជាពិសេស Excel ។

- ពេលវេលាធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃច័ន្ទដល់ថ្ងៃសៅរ៍ជារៀងរាល់សប្តាហ៍។
- លើសម៉ោងដើម្បីទទួលបានកុងតឺន័រតាមកាលវិភាគដែលបានកំណត់ដោយអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ និងអ្នកគ្រប់គ្រងឃ្លាំង។

- គោរពតាមកិច្ចការការងារ និងការណែនាំពីថ្នាក់លើ។
- រាយការណ៍អំពីលទ្ធផលនៃការងារដែលបានចាត់ចែងដោយថ្នាក់លើនៅចុងថ្ងៃ ករណីដែលត្រូវដោះស្រាយជាបន្ទាន់ត្រូវរាយការណ៍ភ្លាមៗទៅកាន់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ ដើម្បីចាប់យកព័ត៌មានអំពីការដោះស្រាយ និងរៀបចំការងារ។

III. ការទទួលខុសត្រូវទូទៅ៖
1. យុទ្ធសាស្រ្ត៖
- យល់ពីយុទ្ធសាស្រ្តរបស់នាយកដ្ឋាន និងក្រុមហ៊ុន
- យល់ពីទំនាក់ទំនងរវាងភារកិច្ច និងគោលដៅរបស់បុគ្គលិក និងយុទ្ធសាស្រ្តរបស់នាយកដ្ឋាន ឬក្រុមហ៊ុន

2. ប្រសិទ្ធភាពការងារ:
- យល់ដឹង និងបំពេញ KPIs ផ្ទាល់ខ្លួន (iKPIs) ដែលបានចាត់ចែងដោយថ្នាក់ដឹកនាំ
3. ប្រជាជន:
- គាំទ្រដល់ការកសាងបរិយាកាសការងារដែលមានសុវត្ថិភាព និងសុខភាពល្អ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវស្មារតីនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងការងារជាក្រុម។

- ជួយ និងណែនាំសហការី។
4. ហិរញ្ញវត្ថុ៖
- រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍប្រាក់ចំណូល/ការគ្រប់គ្រងការចំណាយរបស់នាយកដ្ឋាន
- បន្តធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងយល់ពីស្ថានភាពប្រាក់ចំណូល/ចំណាយរបស់នាយកដ្ឋាន។

5. ប្រតិបត្ដិការ:
- ការអនុលោមតាមដំណើរការសាជីវកម្ម នីតិវិធី និងគោលនយោបាយ (PPPs)
- ដោះស្រាយបញ្ហាយ៉ាងសកម្មក្នុងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ; ឬរាយការណ៍ទៅថ្នាក់លើបញ្ហាលើសពីយុត្តាធិការរបស់ពួកគេ

- រក្សាសន្តិសុខ និងសុវត្ថិភាពសម្រាប់ការិយាល័យ បុគ្គលិក និងអតិថិជន ធានាថាច្រកចូល និងចេញទាំងអស់ត្រូវបានការពារយ៉ាងល្អ បិទ និងចាក់សោស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

IV. ឥរិយាបថ និងសក្តានុពលអភិវឌ្ឍន៍៖
យើងចង់ឱ្យបុគ្គលិក Maison ទាំងអស់ផ្តោតលើជំនាញទំនាក់ទំនង និងការងារជាក្រុម ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសការងារសកម្ម និងវិជ្ជមាន ដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាត្រូវទទួលខុសត្រូវ និងគោរពគ្នាទៅវិញទៅមក។ យើងវិនិយោគលើមនុស្ស និងលើកទឹកចិត្តអ្នករាល់គ្នាឱ្យបន្តរីកចម្រើនដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួន និងវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ អ្នកដែលប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការរីកចម្រើនជានិច្ច និងមានឆន្ទៈក្នុងការរៀនអ្វីថ្មីៗនឹងរកឃើញឱកាសជាច្រើនដើម្បីពង្រីកអាជីពរបស់ពួកគេ។