Lead and manage GT and MT Sales Managers to achieve total sales targets. Develop and execute annual, quarterly, and monthly sales plans by channel and region. Monitor sales performance, KPIs, and execution discipline across GT and MT. Conduct regular weekly and monthly sales performance reviews. Ensure balanced growth between GT and MT in terms of volume, coverage, and margin. Oversee GT coverage, route efficiency, distributor performance, and productivity. Manage MT sell-out performance, promotions, contracts, and margin control. Analyze sales data, trends, and forecasts to support decision-making. Coach, develop, and evaluate sales leadership teams. Collaborate with Marketing on product launches, campaigns, and trade programs. Work with Finance on pricing, margin management, and collections. Coordinate with Supply Chain to ensure product availability and launch readiness. Identify sales risks and recommend corrective actions in a timely manner. Ensure compliance with company policies, SOPs, and sales governance standards.
Develop and execute annual and quarterly marketing strategies aligned with business objectives. Define and manage brand positioning and product portfolio strategy. Plan and manage product launches, marketing campaigns, and the annual marketing calendar. Manage and control the annual marketing budget and ensure strong ROI. Allocate budget across ATL, BTL, digital, and activation activities. Monitor and evaluate campaign effectiveness and brand performance. Ensure consistent brand messaging and communication across all channels. Lead, coach, and develop the marketing team and set clear KPIs. Manage external agencies, suppliers, media partners, and influencers. Collaborate closely with Sales on campaigns, promotions, and product launches. Coordinate with Finance on budget control and ROI tracking. Work with Supply Chain and Operations to ensure launch readiness. Prepare regular marketing performance reports for management review. Ensure marketing activities comply with company policies and regulations.
ការលក់ និងការចំណូល: អភិវឌ្ឍន៍ និងអនុវត្តផែនការលក់ ដើម្បីបំពេញឬលើសគោលដៅចំណូល។ ការដឹកនាំក្រុម: ត្រួតពិនិត្យ បណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញក្រុមលក់ ដើម្បីកែលម្អសមត្ថភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ការគ្រប់គ្រងអតិថិជន: រក្សាទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអតិថិជនដែលមានស្រាប់ និងអភិវឌ្ឍន៍អតិថិជនថ្មី។ ការស្រាវជ្រាវទីផ្សារ: តាមដាននិន្នាការទីផ្សារ សកម្មភាពអ្នកប្រកួតប្រជែង និងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អតិថិជន ដើម្បីកែសម្រួលយុទ្ធសាស្រ្តលក់។ ការរាយការណ៍លក់: រៀបចំរបាយការណ៍លក់ ការព្យាករណ៍ និងវិភាគសមិទ្ធិផលសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។ ការផ្សព្វផ្សាយ និងសម្គាល់យីហោ: សហការជាមួយក្រុមទីផ្សារ ដើម្បីជំរុញការទទួលស្គាល់យីហោ និងសកម្មភាពផ្សព្វផ្សាយ។ ការពេញចិត្តរបស់អតិថិជន: ធានានូវសេវាកម្មអតិថិជនល្អ និងដោះស្រាយបញ្ហាដោយមានប្រសិទ្ធភាព។ ការសម្របសម្រួលស្តុក និងការចែកចាយ: ធ្វើការជាមួយក្រុមលូជីស្ទីក និងសារពើភ័ណ្ឌ ដើម្បីធានានូវការដឹកជញ្ជូនផលិតផលត្រឹមត្រូវ។
Preah Vihear
3 day(s) ago
ការលក់ និងការចំណូល: អភិវឌ្ឍន៍ និងអនុវត្តផែនការលក់ ដើម្បីបំពេញឬលើសគោលដៅចំណូល។ ការដឹកនាំក្រុម: ត្រួតពិនិត្យ បណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញក្រុមលក់ ដើម្បីកែលម្អសមត្ថភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ការគ្រប់គ្រងអតិថិជន: រក្សាទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអតិថិជនដែលមានស្រាប់ និងអភិវឌ្ឍន៍អតិថិជនថ្មី។ ការស្រាវជ្រាវទីផ្សារ: តាមដាននិន្នាការទីផ្សារ សកម្មភាពអ្នកប្រកួតប្រជែង និងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អតិថិជន ដើម្បីកែសម្រួលយុទ្ធសាស្រ្តលក់។ ការរាយការណ៍លក់: រៀបចំរបាយការណ៍លក់ ការព្យាករណ៍ និងវិភាគសមិទ្ធិផលសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។ ការផ្សព្វផ្សាយ និងសម្គាល់យីហោ: សហការជាមួយក្រុមទីផ្សារ ដើម្បីជំរុញការទទួលស្គាល់យីហោ និងសកម្មភាពផ្សព្វផ្សាយ។ ការពេញចិត្តរបស់អតិថិជន: ធានានូវសេវាកម្មអតិថិជនល្អ និងដោះស្រាយបញ្ហាដោយមានប្រសិទ្ធភាព។ ការសម្របសម្រួលស្តុក និងការចែកចាយ: ធ្វើការជាមួយក្រុមលូជីស្ទីក និងសារពើភ័ណ្ឌ ដើម្បីធានានូវការដឹកជញ្ជូនផលិតផលត្រឹមត្រូវ។
Oddar Meanchey
3 day(s) ago
ការលក់ និងការចំណូល: អភិវឌ្ឍន៍ និងអនុវត្តផែនការលក់ ដើម្បីបំពេញឬលើសគោលដៅចំណូល។ ការដឹកនាំក្រុម: ត្រួតពិនិត្យ បណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញក្រុមលក់ ដើម្បីកែលម្អសមត្ថភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ការគ្រប់គ្រងអតិថិជន: រក្សាទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអតិថិជនដែលមានស្រាប់ និងអភិវឌ្ឍន៍អតិថិជនថ្មី។ ការស្រាវជ្រាវទីផ្សារ: តាមដាននិន្នាការទីផ្សារ សកម្មភាពអ្នកប្រកួតប្រជែង និងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អតិថិជន ដើម្បីកែសម្រួលយុទ្ធសាស្រ្តលក់។ ការរាយការណ៍លក់: រៀបចំរបាយការណ៍លក់ ការព្យាករណ៍ និងវិភាគសមិទ្ធិផលសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។ ការផ្សព្វផ្សាយ និងសម្គាល់យីហោ: សហការជាមួយក្រុមទីផ្សារ ដើម្បីជំរុញការទទួលស្គាល់យីហោ និងសកម្មភាពផ្សព្វផ្សាយ។ ការពេញចិត្តរបស់អតិថិជន: ធានានូវសេវាកម្មអតិថិជនល្អ និងដោះស្រាយបញ្ហាដោយមានប្រសិទ្ធភាព។ ការសម្របសម្រួលស្តុក និងការចែកចាយ: ធ្វើការជាមួយក្រុមលូជីស្ទីក និងសារពើភ័ណ្ឌ ដើម្បីធានានូវការដឹកជញ្ជូនផលិតផលត្រឹមត្រូវ។
Role Summary We are looking for an experienced Project Manager / Operations Manager to handle end-to-end project execution from kick-off to handover. You will manage the team, coordinate contractors, control timeline & quality, and ensure smooth delivery. (Founder focuses on branding/marketing + closing deals.) Key Responsibilities • Manage architecture & interior projects from start to finish • Plan project timeline, milestones, and weekly progress updates • Coordinate design team, contractors, and suppliers • Supervise site progress + ensure quality control • Control budget, variation orders, and material approvals • Handle client updates during execution phase • Final inspection, snag list, and project handover
1. KPI Management Develop and standardize departmental KPI frameworks aligned with company objectives Coordinate with all departments to define, implement, and update KPIs Monitor KPI performance regularly and identify gaps, risks, and improvement areas Conduct KPI audits to ensure accuracy, consistency, and compliance Analyze KPI data and prepare periodic performance reports for management Support departments in improving KPI achievement through data driven insights 2. SOP Development and Control Develop, review, and update company SOPs across all departments Ensure SOPs are aligned with company policies, legal requirements, and best practices Monitor SOP implementation and conduct regular audits Identify non compliance issues and recommend corrective actions Analyze SOP effectiveness and propose improvements Maintain proper SOP documentation and version control 3. Compliance Management Ensure compliance with internal policies and external regulations Monitor staff vehicle insurance, registration, and related documentation Manage employee contracts, contract renewals, and compliance records Oversee company external document processes including licenses, permits, and official submissions Conduct compliance audits and risk assessments Prepare compliance reports and follow up on corrective actions 4. Reporting and Coordination Prepare regular KPI, SOP, and compliance reports for management Support management with analysis, dashboards, and summary insights Work closely with HR, Admin, Finance, and Operations departments Support continuous improvement initiatives and governance standards
1. Creative Content Development • Write copy and develop concepts for social media, ads, packaging, and POSM. • Collaborate with designers and video editors for production. • Ensure consistency in brand tone, language, and design across all content. 2. Video & Script Creation • Develop scripts for product, testimonial, and brand campaign videos. • Coordinate with production team to meet deadlines and quality standards. • Suggest new formats based on trending content (ASMR, voiceover, etc.). 3. Campaign Support • Translate campaign ideas into effective visuals and storytelling. • Support marketing events with digital and offline materials (banners, leaflets, etc.). • Propose new content ideas to improve engagement or conversion. 4. Performance Review & Ideation • Collect and analyze content engagement data with digital team. • Present monthly content performance reports and new ideas. • Stay updated on FMCG content trends, especially competitor benchmark
Job Summary: As the Digital Marketing Supervisor, you are responsible for overseeing and executing the company’s online marketing activities. You manage content and strategy across platforms like Facebook, Instagram, TikTok, and YouTube, with a strong focus on brand building, e-commerce visibility, and online campaign planning. You collaborate closely with internal teams (design, video, online sales) and external partners to ensure consistent branding like Ecommerce, timely execution of promotional events, and effective engagement with customers. Your goal is to grow digital brand presence, build trust with customers, and drive online sales. Key Responsibilities: Social Media Oversight Supervise and post daily content across key platforms. Review content calendar, brand visuals, and captions before publishing. Monitor Digital trends and adapt content accordingly. Campaign Management Plan and execute digital campaigns Set KPIs and assess performance. Collaborate with the design/video team to meet campaign deadlines. Plan monthly promotions or events activities for social media channels’ E-commerce Support Ensure product visuals and descriptions are accurate and updated. Performance Monitoring Prepare digital KPI report and provide summary of social media channels Summarize monthly work results and prepare effective plans for the next month, requesting them from direct supervisor