X
Premium
Verified This Company has been
Verified or Registered as Real.

VS PAWNSHOP CO., LTD

Premium Verified This Company has been
Verified or Registered as Real.
This Company has been
Verified or Registered as Real.
About VS PAWNSHOP CO., LTD

Employer Details

  • Type: Direct Employer
  • Industry: Trading/Distribution/Import/Export
  • No. Employees: 11 to 20

Address

St598, Phum Phsar Touch, Tuol Sangkae, Ruessei Kaev, Phnom Penh,Phnom Penh, Cambodia

If you haven't found a suitable job, submit a General Application and recruiters at this company will keep your CV for future review!

All VS PAWNSHOP CO., LTD Jobs
- សែ្វងរក អតិថិជនសក្តានុពល ដើម្បីផ្តល់ជូននូវផលិតផល និងសេវាកម្ម ប្រាក់កម្ចីរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងតំបន់ ភូមិសាស្ដ្រដែលផ្តល់ដោយថ្នាក់គ្រប់គ្រង ។ - ផ្សព្វផ្សាយផលិតផល និងសេវាកម្មរបស់ វី អេស គោលបំណងបាននូវអតិថិជនគោលដៅតាមការណែនាំពីអ្នកគ្រប់គ្រង។ - កសាង និងបង្កើនទំនាក់ទំនងល្អជាមួយគ្រប់អតិថិជន និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដើម្បីទទួលបានការគាំទ្រ និងកិច្ចសហការខ្ពស់លើដំណើរការ ឯកសារ ឥណទាន។ - វិភាគឥណទានលើលទ្ធភាពរបស់អតិថិជន ពឹងផ្អែកលើការសិក្សាលើអាជីវកម្ម និងលំហូរហិរញ្ញវត្ថុ - ធ្វើកិច្ចសម្ភាសអតិថិជនប្រកបដោយការយកទុកដាក់ខ្ពស់ដើម្បីទទួលបាន ទិន្នន័យដ៏ត្រឹមត្រូវជាជំនួយក្នុងការផ្តល់ឥណទានដែលប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ។ - វាយតម្លៃទ្រព្យធានា អតិថិជនដោយជំនាញត្រឹមត្រូវតាមតម្លៃទីផ្សារ កាលបរិច្ឆេទ និងពិនិត្យមើល ភាពជាម្ចាស់ស្របច្បាប់ជាដើម។ - ធ្វើការណែនាំ និងបណ្តុះវិន័យដល់អតិថិជនមុនពេលដំណើរការផ្តល់ឥណទាន។ - អប់រំយ៉ាងតឹងរ៉ឹងពីគោលនយោបាយឥណទានរបស់ វី អេស មុនពេលដំណើរការមូលឯកសារឥណទាន។ - ចូលរួមសហការជាមួយប្រធានផ្នែកឥណទានសម្រាប់រៀបចំគម្រោងផែនការឥណទាន ប្រចាំខែ ប្រចាំត្រីមាស និងប្រចាំឆ្នាំ។ - តាមដានយ៉ាងជិតស្និទ្ធលើកម្ចីដែលបានផ្តល់ហើយ និងដោះស្រាយនូវរាល់បញ្ហាណាមួយដែលបានកើតឡើង និងបញ្ជូនពត៌មានទាន់ពេលឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ ឱ្យទាន់ពេលវេលា។ - ប្រមូលប្រាក់សងមកវិញ និងធានាបាននូវការ ទូទាត់សងប្រាក់កម្ចីបានសម្រេច១០០%។ - ការបញ្ចេញឥណទានថ្មី និងថែរក្សាឥណទានចាស់របស់ក្រុមហ៊ុន ត្រូវតែឱ្យបានគ្រប់ទៅតាមផែនការដែលថ្នាក់មាន សមត្ថកិច្ចផ្តល់ជូន ឬក្នុងលទ្ធផលមួយដែលអាចទទួលយកបាន ។ - ការប្រមូលឥណទានមកវិញទាន់ពេលនិងមានប្រសិទ្ធភាពរហូតចប់សុពលភាពនៃកិច្ចសន្យាខ្ចីប្រាក់ - ដោះស្រាយបំណុលប្រកបដោយ សុត្ថិភាពខ្ពស់មិនឱ្យមានអាត្រាឥណទានខូចលើសពី ៣% ។ - ការចុះត្រួតពិនិត្យមើលឥណទាន និងរៀបចំសិក្សាឡើងវិញតាមការកំណត់របស់នាយកដ្ឋានប្រតិបត្តិការឱ្យបាន១00%។
1- ចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការសម្រេចឥណទាន 2- ការវិភាគហានិភ័យឥណទាន មុនពេលអនុម័ត 3- សិក្សាឥណទានក្នុងដែនសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន ក្នុងករណីមានការសង្ស័យ 4- រាយការណ៍ពីកំហុសរបស់បុគ្គលិកក្នុងការអនុម័តប្រាក់កម្ចី 5- តាមដានការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បុគ្គលិក 6- ចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍគោលនយោបាយឥណទាន 7- បង្កើតទម្រង់ពាក្យស្នើសុំកម្ចីថ្មី និងគោលនយោបាយ 8- ការបង្ហាត់បង្រៀន (Coaching) ការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន 9- កំហុសដែលមិនត្រូវធ្វើ និងត្រូវជៀសវាងជាដាច់ខាត *អនុម័តប្រាក់កម្ចីដោយគ្មានសមត្ថភាពសងត្រលប់ *អនុម័តឥណទានដោយលម្អៀង (បក្សពួក) *ឃុបឃិតជាមួយសាខាក្នុងការអនុម័តប្រាក់កម្ចី *អនុម័តប្រាក់កម្ចីដើម្បីប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន *អនុម័តប្រាក់កម្ចីដោយមិនយល់ដឹងពីគោលការណ៍ *អនុម័តប្រាក់កម្ចីដោយគ្មានរូបភាពទ្រព្យបញ្ចាំ *អនុម័តប្រាក់កម្ចីដោយគ្មានឯកសារច្បាស់លាស់ *អនុម័តប្រាក់កម្ចីដោយគ្មានឯកសារកំណត់អត្តសញ្ញាណម្ចាស់កម្មសិទ្ធអចលនវត្ថុ ឬ/និង ចលនវត្ថុ *អនុម័តប្រាក់កម្ចីមិនមែនអតិថិជន (ប្រាក់កម្ចីខ្មោច)
1- បង្កើតទំនាក់ទំនងល្អជាមួយម្ចាស់ហាងលក់រថយន្ត និងបុគ្គលិកផ្នែកលក់របស់ហាងរថយន្ត។ 2- ទទួលខុសត្រូវក្នុងការធានាបាននូវការសម្រេចគោលដៅនៃការលក់ និងសេវាកម្មទាំងមូល រួមទាំងការបូកសរុបលទ្ធផលផែនការនៃការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីពីបុគ្គលិកក្រោមឱវាទទាំងអស់ ដើម្បីធានាថាបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ និងបុគ្គលិកផ្នែកលក់មានបន្ទុកការងារពេញលេញ គ្រប់គ្រង និងចាត់ចែងកាលវិភាគការងារប្រចាំថ្ងៃដល់បុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ និងបុគ្គលិកផ្នែកលក់។ 3- ទទួលខុសត្រូវលើសកម្មភាពលក់ និងទីផ្សារទាំងមូល រួមទាំងយុទ្ធនាការផ្សព្វផ្សាយ។ 4- ឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួរ និង/ឬពាក្យបណ្តឹងរបស់អតិថិជន និងហាងដៃគូរសហការ ហើយចាត់វិធានការចាំបាច់ដើម្បីសម្រេចបាននូវការពេញចិត្តរបស់អតិថិជន និងហាងដៃគូរសហការ ។ 5- ធានាថាគោលនយោបាយប្រតិបត្តិការត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងពេញលេញដោយបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ និងបុគ្គលិកផ្នែកលក់។ 6- ចូលរួមក្នុងការបង្កើតក្រុមការងារដែលមានប្រសិទ្ធភាព និងចេះលើកទឹកចិត្តក្រុមការងារក្រោមការគ្រប់គ្រង។ ភារកិច្ចរួមទាំងការបណ្តុះបណ្តាលនៅកន្លែងធ្វើការ ការត្រួតពិនិត្យ ការពិនិត្យការអនុវត្តការងារ និងការគាំទ្រទូទៅដល់បុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ និងបុគ្គលិកផ្នែកលក់។ 7- រាយការណ៍បញ្ហាដែលកើតឡើងនៅក្នុងតំបន់ទៅកាន់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់ទាន់ពេលវេលា។ 8- ចូលរួមក្នុងការជ្រើសរើសហាងដៃគូរសហការ។ 9- ចាត់តាំង និងប្រគល់ភារកិច្ចដល់បុគ្គលិក និងទទួលខុសត្រូវចំពោះការបំពេញការងារតាមស្តង់ដារ ផលិតភាពការងារ ភាពត្រឹមត្រូវ និងការបញ្ចប់កិច្ចការទាន់ពេលវេលា។ 10- ភារកិច្ចផ្សេងទៀតដែលចាត់ចែងដោយអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់។
VS PAWNSHOP CO., LTD Awards