Báo cáo thành công

អេ អឹម ខេ គឺជាគ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុដែលឈានមុខគេមួយក្នុងប្រទេសកម្ពុជា ដែលមានបណ្តាញប្រតិបត្តិការទូទាំង ប្រទេស។ បច្ចុប្បន្ននេះ អេ អឹម ខេ មានបុគ្គលិកជាង ៣,៧០០ នាក់ ដែលកំពុងបម្រើសេវាហិរញ្ញវត្ថុជូនដល់អតិថិជនប្រមាណជាង ១.០០០.០០០ នាក់ ក្នុងភូមិសរុបចំនួន ១៣.០០០ភូមិដែលស្មើនឹង ៩១ % ក្នុងប្រទេសកម្ពុជា។ ឥឡូវនេះ អេ អឹម ខេ ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែល មានសមត្ថភាព និងប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ចូលរួមជាមួយនឹងក្រុមការងារដ៏ច្រើនសម្បូរបែបនៅគ្រប់ការិយាល័យសាខា និងបណ្តានាយកដ្ឋានទាំងអស់ទូទាំងប្រទេស សម្រាប់បំពេញនូវតម្រូវការអាជីវកម្ម។

ចូលជាសមាជិកគ្រួសារ អេ អឹម ខេ លោកអ្នកមិនត្រឹមតែទទួលបាននូវប្រាក់បៀរវត្សរ៍មួយមុខប៉ុណ្ណោះទេ អេ អឹម ខេ និងជួយ អ្នកក្នុងការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាព និងទេពកោសល្យការងារដើម្បីឆ្ពោះទៅរកភាពរីកចម្រើននាពេលអនាគត។

• ផែនការស្តារបំណុលសំរាប់អតិថិជនដែលបានលប់បំណុល និងអតិថិជនដែលយឺតចាប់ពី៣៦០ថ្ងៃឡើង
• វាយតំលៃ និងធ្វើចំណាត់ថ្នាក់ទៅតាមអតិភាពក្នុងការដោះស្រាយជាមួយអតិថិជនម្នាក់ៗ
• ចុះដោះស្រាយ និងប្រមូលប្រាក់ជាប្រចាំពីអតិថិជនដែលយឺត
• ធ្វើផែនការចុះភូមិប្រចាំថ្ងៃទៅតាមតំបន់នីមួយៗដែលខ្លួនគ្រប់គ្រងហើយធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពមកអ្នកគ្រប់គ្រង និងនាយកសាខាខេត្តជារៀងរាល់សប្តាហ៏
• បង្កើតយុទ្ធសាស្រ្តក្នុងការដោះស្រាយកម្ចីដែលខូច
• ធ្វើការសហការជាមួយបុគ្គលិកសាខាដើម្បីអោយការដោះស្រាយបញ្ហាមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ឈានទៅសំរេច ផែនការ
• ធ្វើរបាយការណ៏អំពីលទ្ធផលប្រចាំថ្ងៃ និងប្រចាំសប្តាហ៏
• សហការជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានក្នុងការចូលរួមដោះស្រាយបញ្ហាជាមួយអតិថិជន
• ធ្វើការងារផ្សេងៗទៀតដែលតំរូវដោយប្រធានសាម៉ី។

• មានកំរិតវប្បធម៌បរិញ្ញាប័ត្រសេដ្ឋកិច្ច,ធានាគារ និងគ្រឹះស្ថានមីក្រូហិរញ្ញវត្ថុ ឬសញ្ញាប័ត្រដែលមានតំលៃស្មើ
• មានជំនាញវិភាគ និងដោះស្រាយបញ្ហាកាន់តែប្រសើរ
• មានសមត្ថភាព និងជំនាញក្នុងការធ្វើផែនការ និងអាចធ្វើការបានក្នុងស្ថានភាពលំបាក
• មានចំណះដឹងខ្លះៗទៅលើគោលនយោបាយ និងនិតិវិធីឥណទាន
• មានចំណះដឹងផ្នែកកុំព្យូទ័រកាន់តែប្រសើរ
• មានបទពិសោធន៍ជាមួយស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុ ត្រូវបានផ្តល់អាទិភាព។

អត្ថប្រយោជន៍ដែលបុគ្គលិកទទួលបាន

• ផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង
• ផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សដែលមានកំណើនទៀងទាត់ប្រចាំឆ្នាំ
• ផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភចូលឆ្នាំខ្មែរ (​ ស្មើនឹង១០០%នៃប្រាក់បៀវត្សគោល )
• ផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលិកចូលនិវត្តន៍ ( ​ស្មើនឹង៣០០% ​នៃ​ប្រាក់បៀវត្សចុងក្រោយ )
• ផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលិកបម្រើការងារយូរ រហូតដល់ ២០០% នៃ ប្រាក់បៀវត្សគោល
• ផ្តល់ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ និងប្រាក់បំណាច់រំលឹកអតីតភាពការងារ
• ផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភលើកទឹកចិត្តដោយមិនកំណត់ ផ្អែកតាមលទ្ធផលការងារ​ជាក់ស្តែង
• ផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភឯកសណ្ឋានប្រចាំឆ្នាំ
• ផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្លៃទូរស័ព្ទប្រចាំខែ
• ផ្តល់ប្រាក់ជួលម៉ូតូ និងថ្លៃសាំងសម្រាប់បុគ្គលិកផ្នែកលក់
• ផ្តល់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព១០០% ដោយមិនកំណត់សម្រាប់បុគ្គលិករួមទាំងអ្នកក្នុងបន្ទុក

• បន្ថែមផ្តល់ថ្លៃព្យាបាលជំងឺក្រៅប្រទេសសម្រាប់បុគ្គលិក

• ផ្តល់ការធានារ៉ាប់រង២៤ម៉ោង ទៅលើគ្រោះថ្នាក់ដល់បុគ្គលិក
• ផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភលើការសម្រាលបុត្ររហូតដល់ ២,៤០០,០០០​ រៀល
• ផ្តល់ប្រាក់កម្ចីសិក្សាក្នុងអត្រាការប្រាក់ត្រឹមតែ២%ក្នុងមួយឆ្នាំ
• ផ្តល់កម្ចីគេហដ្ឋានថ្មីដោយអត្រាការប្រាក់ត្រឹមតែ៥%ក្នុងមួយឆ្នាំ
• ផ្តល់ការឈប់សម្រាកដោយមានប្រាក់ឈ្នូលចាប់ពី១៨ថ្ងៃ ក្នុង១ឆ្នាំ
• ផ្តល់ការឈប់សម្រាកព្យាបាលជំងឺនិងការឈប់សម្រាកមាតុភាពដោយមានប្រាក់ឈ្នួល  រហូតដល់ទៅ ៦ខែ
• ផ្តល់ការកសាងសមត្ថភាព និងការតម្លើងតួនាទី ដោយផ្អែកលើសមត្ថភាពនិងតម្រូវការជាក់ស្តែង