Job Summary Procurement Manager to lead sourcing, supplier relationships, negotiations, and purchasing operations for a fast-growing digital business in Phnom Penh. You will ensure cost efficiency, quality, compliance, and timely delivery across all procurement activities. Key Responsibilities ● Develop and execute procurement strategies that support business goals and optimize spend. ● Source, evaluate, and negotiate with suppliers to secure quality, value, and reliable service. ● Manage purchase requests, orders, contracts, and approvals with accuracy and compliance. ● Monitor supplier performance, resolve issues, and drive continuous improvement in service levels. ● Analyze market trends, pricing, and risks to support informed sourcing and budget decisions. ● Work closely with internal teams to forecast demand and ensure timely procurement delivery.
Job Summary មុខតំណែង Lawyer Risk and Compliance Manager នៅ JobNet Group ក្នុងភ្នំពេញ នឹងដឹកនាំការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ និងការអនុលោមតាមច្បាប់ ដើម្បីការពារអាជីវកម្ម និងធានាការប្រតិបត្តិការប្រកបដោយស្តង់ដារ និងសុចរិតភាព។ Key Responsibilities ● ត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃហានិភ័យផ្នែកច្បាប់ និងអនុលោមភាពក្នុងប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃ។ ● រៀបចំ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពគោលការណ៍ នីតិវិធី និងការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុងឲ្យសមស្រប។ ● ផ្តល់យោបល់ច្បាប់ និងគាំទ្រក្រុមការងារលើបញ្ហាអនុលោមភាព កិច្ចសន្យា និងហានិភ័យ។ ● សម្របសម្រួលការបណ្តុះបណ្តាលអំពីអនុលោមភាព និងសីលធម៌ការងារដល់បុគ្គលិក។ ● តាមដានការផ្លាស់ប្តូរច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធ ហើយណែនាំការកែសម្រួលចាំបាច់។ ● សហការជាមួយភាគីពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានិងកាត់បន្ថយហានិភ័យទាន់ពេលវេលា។
Job Summary JobNet Group កំពុងស្វែងរក Talent Acquisition Manager ដើម្បីដឹកនាំយុទ្ធសាស្ត្រជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងកសាងក្រុមការងារដែលមានគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់ការរីកចម្រើនរបស់ក្រុមហ៊ុននៅ Phnom Penh។ Key Responsibilities ● ដឹកនាំផែនការ Talent Acquisition និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកឲ្យស្របតាមតម្រូវការអាជីវកម្ម និងគោលដៅក្រុមហ៊ុន។ ● គ្រប់គ្រងប្រភពជ្រើសរើស បង្កើត candidate pipeline និងធ្វើឲ្យដំណើរការជ្រើសរើសមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ ● សហការជាមួយ Hiring Managers ដើម្បីកំណត់ job profile, criteria និងជំរុញការសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសឲ្យឆាប់រហ័ស។ ● ត្រួតពិនិត្យការសម្ភាសន៍ ការវាយតម្លៃបេក្ខជន និងការផ្តល់ជូនការងារ ដើម្បីធានាគុណភាពនៃការជ្រើសរើស។ ● វិភាគទិន្នន័យជ្រើសរើស រាយការណ៍លទ្ធផល និងផ្តល់អនុសាសន៍ដើម្បីកែលម្អ process និង performance។
Job Summary មុខតំណែង Electrical Engineer នៅ JobNet Group សម្រាប់បេក្ខជនមានបទពិសោធន៍ ដើម្បីគាំទ្រការរចនា ត្រួតពិនិត្យ និងថែទាំប្រព័ន្ធអគ្គិសនី។ តួនាទីនេះផ្តោតលើសុវត្ថិភាព គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារ នៅការិយាល័យ និងប្រព័ន្ធបច្ចេកទេសផ្សេងៗ។ Key Responsibilities ● រចនា ត្រួតពិនិត្យ និងអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធអគ្គិសនីឲ្យសមស្របនឹងស្តង់ដារបច្ចេកទេស និងសុវត្ថិភាព ● សិក្សា និងដោះស្រាយបញ្ហាប្រព័ន្ធអគ្គិសនី បរិក្ខារ និងឧបករណ៍ដែលពាក់ព័ន្ធឲ្យបានទាន់ពេល ● ត្រួតពិនិត្យការដំឡើង សាកល្បង និងបញ្ចប់ការងារអគ្គិសនីឲ្យមានគុណភាពខ្ពស់ ● សហការជាមួយក្រុម Engineering, Technical និង HSE ដើម្បីធានាការងារប្រព្រឹត្តទៅដោយរលូន ● រៀបចំរបាយការណ៍ បច្ចុប្បន្នភាព និងកំណត់ត្រាការថែទាំប្រព័ន្ធជាប្រចាំ
Job Summary ជាសូហ្វវែរឌិវេឡុបភ័រ អ្នកនឹងចូលរួមអភិវឌ្ឍ និងថែទាំប្រព័ន្ធ/កម្មវិធីឌីជីថល ដើម្បីគាំទ្រការប្រើប្រាស់របស់អតិថិជន និងក្រុមការងារផ្ទៃក្នុង។ Key Responsibilities ● អភិវឌ្ឍ និងកែលម្អមុខងារកម្មវិធីឲ្យស្របតាមតម្រូវការអាជីវកម្ម និងបទពិសោធន៍អ្នកប្រើប្រាស់ ● សរសេរកូដដែលមានគុណភាព ថែទាំបានងាយ និងអនុវត្តតាម best practices និង coding standards ● សហការជាមួយក្រុម Product, QA និង Team Lead ដើម្បីបញ្ជាក់តម្រូវការ និងដោះស្រាយបញ្ហាបច្ចេកទេស ● សាកល្បង ប្រឡង និង debug មុខងារថ្មីៗ ដើម្បីធានាបាននូវស្ថេរភាព និង performance ● ចូលរួម code review, documentation និងការកែលម្អប្រព័ន្ធជាបន្តបន្ទាប់
Job Summary ដឹកនាំការរៀបចំផែនការហិរញ្ញវត្ថុ ការរាយការណ៍ និងការត្រួតពិនិត្យសម្រាប់ JobNet Group នៅភ្នំពេញ ដើម្បីធានាគណនេយ្យត្រឹមត្រូវ សាច់ប្រាក់ប្រសើរ និងផ្តល់ព័ត៌មានទាន់ពេលសម្រាប់ការសម្រេចចិត្តអាជីវកម្ម។ Key Responsibilities ● គ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការហិរញ្ញវត្ថុ និងគណនេយ្យប្រចាំថ្ងៃ ឲ្យទិន្នន័យត្រឹមត្រូវ និងបិទបញ្ជីទាន់ពេល ● រៀបចំរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំខែ ត្រីមាស និងឆ្នាំ រួមទាំងការវិភាគ និងព័ត៌មានគាំទ្រការសម្រេចចិត្ត ● ដឹកនាំថវិកា ការព្យាករណ៍ សាច់ប្រាក់ និងការវិភាគភាពខុសគ្នា ដើម្បីគាំទ្រការគ្រប់គ្រង ● ធានាការអនុវត្តតាមពន្ធ ច្បាប់ សវនកម្ម និងប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុងគ្រប់ពេល ● សម្របសម្រួលជាមួយសវនករ ធនាគារ អ្នកផ្គត់ផ្គង់ និងក្រុមការងារផ្ទៃក្នុង ដោះស្រាយបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុ ● ពង្រឹងដំណើរការ ប្រព័ន្ធ និងការត្រួតពិនិត្យហិរញ្ញវត្ថុ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងគុណភាពរបាយការណ៍
Job Summary We are seeking an Account Manager to build strong client relationships, drive revenue growth, and ensure excellent service delivery for our customers in Phnom Penh. Key Responsibilities ● Manage a portfolio of client accounts and serve as the main point of contact for day-to-day needs. ● Build strong relationships with clients to understand goals, resolve issues, and improve satisfaction. ● Identify upsell and cross-sell opportunities to support revenue growth and account expansion. ● Coordinate with internal teams to ensure timely delivery of services and smooth account operations. ● Prepare account updates, track performance, and share insights to improve client outcomes. ● Support contract renewals, negotiations, and project follow-ups to maintain long-term partnerships.
Join Cambodia's fastest and most successful Online Group Ensure all graphics and video design outputs are on brand and visually stimulating. Measures of Performance Key Responsibilities: 1. Research: • Understanding best practices in branding and graphic and video design and utilising them in all output • Maintain freshness of concepts and ideas for major events in terms of graphic design 2. Planning • Work under the direction of the Marketing Director and the wider marketing team members to understand their creative briefs and agree on deadlines for delivery 3. Producing • Produce various design projects from concept to completion in the needs for any number of business initiatives • Work to understand and continuously improve the high standards of business and ensure all outputs from the department meet requirements • Assisting with Marketing Communications and other Marketing Department team members for delivering their graphic needs 4. Managing and Mentoring • Proactively contributing to the well-being of the team • Facilitating new hires development and onboarding • Help assist third-party service providers (casual staff for events) 5. Reporting • Contribute to weekly report as part of the Brand Management team • Follows protocol for review, ensuring that approvals is put in production
Help support Customer Service Division operation performance to business objectives. Regularly communicate with executive team and B2B HR clients and contacts regarding Division performance and operation. Drive operational performance of client HR required metrics. Deliver consistently exceptional service. Drive high level of employee engagement, satisfaction and retention. Provide leadership and coaching to staff to accomplish business goals and prepare them for future roles in division and company. Partner and coordinate with peers for a seamless operations and customer experience. Thorough understanding of call center management, technology, best practices and operations. Monitor performance of direct reports. Provide prompt and objective coaching and counseling. Conduct performance reviews and recommend salary increases. Provide leadership to staff through direction, example and coaching to accomplish business goals and to develop team for current and future roles. Participate in the interviewing and hiring process for open positions within the unit to ensure most qualified candidates are selected. Manage overall operational budget to meet financial performance objectives. Assure effective communications are maintained within the unit and externally. Where appropriate, inform employees as to plans and progress.