OK to Continue
Yes No Thanks
Yes No
OK to Continue
X
Submit   Cancel
Premium
Verified This Company has been
Verified or Registered as Real.

Niron Microfinance Plc

Premium Verified This Company has been
Verified or Registered as Real. This Company has been
Verified or Registered as Real.
Vision Niron Microfinance Plc will be the comprehensive and virtuous financial services provider. Mission Niron Microfinance Plc is the institution that provides a wide range of financial services to the people. By focusing on the priority: - Provide customers with easy access to financial services. - Establish intimacy and be a good partner to progress together. - Build the capacity of staff, expand the network of operations, along with the development of modern products and technologies, adhering to the principles of law, ethics, environment and social affairs. We are committed to achieving a common core value 'VCARE' mean WE ARE A UNITED FAMILY: V: Virtue and Morality C: Commitment A: Accountability and Responsibility R: Respect E: Effectiveness and Sustainability
About
Jobs 3
Awards
Recent job openings
មន្ត្រីឥណទាន
Niron Microfinance Plc
Koh Kong
Customer Service, Support
មន្ត្រីឥណទាន
Niron Microfinance Plc
Preah Sihanouk
Customer Service, Support
មន្ត្រីឥណទាន
Niron Microfinance Plc
Kampong Cham
Customer Service, Support
About Niron Microfinance Plc

Employer Details

  • Type: Direct Employer
  • Industry: Banking/ Insurance/ Microfinance
  • No. Employees: 201 to 500

Address

#21-23-25, St.598, Sangkat Phnom Penh Thmey, Khan Sen Sok, Phnom Penh, Cambodia.,Phnom Penh, Cambodia

Company Vision and Mission

Vision
Niron Microfinance Plc will be the comprehensive and virtuous financial services provider.

Mission
Niron Microfinance Plc is the institution that provides a wide range of financial services to the people. By focusing on the priority:

- Provide customers with easy access to financial services.
- Establish intimacy and be a good partner to progress together.
- Build the capacity of staff, expand the network of operations, along with the development of modern products and technologies, adhering to the principles of law, ethics, environment and social affairs.

We are committed to achieving a common core value 'VCARE' mean WE ARE A UNITED FAMILY:

V: Virtue and Morality

C: Commitment

A: Accountability and Responsibility

R: Respect

E: Effectiveness and Sustainability

What we do

Niron Microfinance Plc is a officially licensed as a microfinance institution on February 12, 2014 by the National Bank of Cambodia. As of December 31, 2019, Niron Microfinance Plc has 11 offices in each District Province City Capital (Head office 01 and 10 branches) and have employees 202. As of December 31, 2019, Niron Microfinance Plc has Customers 6.110 and total loan outstanding more than 1,66 Million USD With low credit risk (PAR) levels.
All Niron Microfinance Plc Jobs
១. អនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងអភិវឌ្ឍទាន់សម័យជានិច្ចតាមគោលការណ៍ នីតិវិធី ទម្រង់គំរូ និងសេចក្តីណែនាំនានា របស់គ្រឹះស្ថាននិរន្តរ ។ ២. ការងារផ្សព្វផ្សាយ សិក្សា និងវិភាគពីតម្រូវការទីផ្សារឱ្យបានច្បាស់លាស់ ដើម្បីលក់ផលិតផល-សេវាកម្ម របស់គ្រឹះស្ថាននិរន្តរ ឱ្យត្រូវចំគោលដៅ និងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ។ ផ្សព្វផ្សាយឱ្យអតិថិជនបានយល់ច្បាស់ពីប្រភេទផលិតផល-សេវាកម្ម របស់គ្រឹះស្ថាននិរន្តរ និងឱ្យអតិថិជនយល់ថា “និរន្តរ” គឺជាកន្លែងដែលផ្តល់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ មានភាពងាយស្រួល និងមានសេវារហ័សទាន់ចិត្ត ប្រកបដោយសីលធម៌ វិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ ។ ធ្វើការផ្សព្វផ្សាយ ទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអតិថិជនទូទៅ អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន អំពីកេរ្តិ៍ឈ្មោះ វប្បធម៌របស់គ្រឹះស្ថាននិរន្តរ ដល់គ្រប់មជ្ឍដ្ឋានក្នុងតំបន់ប្រតិបត្តិការ ក្នុងគោលបំណងកសាងទំនុកចិត្តពីអតិថិជន ។ ៣. ការងារបញ្ចេញឥណទាន សិក្សាស្រាវជ្រាវព័ត៌មាន ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងគ្រប់គ្រាន់ ទាក់ទងនឹងអតិថិជន រួមមានៈ ព័ត៌មានទូទៅ មុខរបរ ចំណូល-ចំណាយ ទ្រព្យសម្បត្តិដាក់ធានា បំណុល... ដើម្បីធ្វើការវាយតម្លៃ និងគណនារកលទ្ធភាពសង មុននឹងផ្តល់ឥណទាន ដើម្បីធានាបាននូវការសងត្រឡប់វិញមួយរយភាគរយ ។ សិក្សាប៉ាន់ប្រមាណពីតម្លៃទ្រព្យដាក់ធានា នៅតាមតំបន់ប្រតិបត្តិការ ភូមិ ឃុំ-សង្កាត់... ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់ ។ រៀបចំ និងបំពេញឯកសារឥណទាន ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងគ្រប់គ្រាន់ ស្របតាមគោលការណ៍ នីតិវិធី និងទម្រង់គំរូ មុននឹងបញ្ជូនទៅអ្នកគ្រប់គ្រងពិនិត្យ និងអនុម័ត ។ បញ្ចេញឥណទាន ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងសម្រេចបានតាមផែនការដែ​ លអ្នកគ្រប់គ្រងបានកំណត់ ទាំងចំនួនអតិថិជន បរិមាណនៃការបញ្ចេញឥណទាន គុណភាពឥណទាន....។ ពន្យល់អប់រំអ្នកខ្ចី អ្នករួមខ្ចី អំពីគោលការណ៍ នីតិវិធី លក្ខខណ្ឌ តម្រូវការចាំបាច់សម្រាប់ការខ្ចីឥណទាន និងការបណ្តុះវិន័យឥណទានជាដើម ។ ផ្តល់ឥណទានជូនអតិថិជន ដោយរៀបចំឯកសារគាំទ្របន្ថែម ដូចជាៈ ប័ណ្ណបញ្ចេញឥណទាន តារាងកាលវិភាគសងប្រាក់ សាច់ប្រាក់ និងបើកជូនអតិថិជនដល់លំនៅឋាន ប្រកបដោយភាពត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងគ្រប់គ្រាន់ ។ ៤. ការងារប្រមូលឥណទាន ត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំថ្ងៃ នូវបញ្ជីសងប្រាក់ បញ្ជីខកខានសងប្រាក់របស់អតិថិជន ធ្វើការតាមដាន និងចុះទៅដល់លំនៅឋាន ឬកន្លែងប្រកបអាជីវកម្មរបស់អតិថិជន ដើម្បីប្រមូល ឬដោះស្រាយឥណទាន ឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ជៀសវាងធ្វើឱ្យបំណុលនោះ ក្លាយជាបំណុលដែលខកខានសងធ្ងន់ធ្ងរ ពិបាកដោះស្រាយ និងឈានទៅដល់ការលុបចេញពីបញ្ជី ។ ត្រួតពិនិត្យប្រចាំថ្ងៃ នូវរបាយការណ៍ឥណទាន ហើយធ្វើការសិក្សា វិភាគ និងវាយតម្លៃសមតុល្យឥណទានដែលមានហានិភ័យ រួមទាំងគុណភាពឥណទានរបស់ខ្លួន ។ ករណីឥណទានមានបញ្ហាត្រូវចាត់វិធានការ ទប់ស្កាត់ និងដោះស្រាយជាបន្ទាន់ ។ ទទួលខុសត្រូវលើការបំពេញចំនួនទឹកប្រាក់ដែលខ្លួនបានទទួលពីអតិថិជន ទៅក្នុងប័ណ្ណទទួលប្រាក់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងគ្រប់គ្រាន់ ។ បូកសរុបបញ្ជីនៃការប្រមូលប្រាក់សំណងក្នុងថ្ងៃ និងសាច់ប្រាក់ដែលទទួលបាន ប្រគល់ឱ្យគណនេយ្យករ ដើម្បីបញ្ចូលទិន្នន័យ និងរក្សាទុក ។ ពន្យល់អតិថិជនឱ្យមកបង់ប្រាក់ដល់សាខាគ្រឹះស្ថាននិរន្តរ ឬតាមរយៈមន្រ្តីដែលចុះធ្វើប្រតិបត្តិការតាមតំបន់ ជៀសវាងការសងប្រាក់ត្រឡប់យឺតយ៉ាវ ។ ៥. ការងារដោះស្រាយឥណទាន សិក្សាស្រាវជ្រាវ ស្វែងយល់ឱ្យបានច្បាស់លាស់ អំពីស្ថានភាពមុខរបរ ការរស់នៅ និងមូលហេតុរបស់អតិថិជន ដែលខកខានសងប្រាក់​ រួចធ្វើការបែងចែកចំណាត់ថ្នាក់ឥណទាន និងកំណត់ប្រភេទអតិថិជនដែលខកខានសងប្រាក់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ដើម្បីចាត់អាទិភាពក្នុងការដោះស្រាយបំណុលឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ។ ដោះស្រាយរាល់បំណុលអតិថិជន ​ដែលខកខានសងប្រាក់ ឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់តាមផែនការ ឬអ្នកគ្រប់គ្រងអាចទទួលយកបាន និងចាត់ចែងការដោះស្រាយបំណុល ត្រូវប្រើឱ្យអស់លទ្ធភាព និងគ្រប់មធ្យោបាយ ដោយអនុវត្តតាមគោលការណ៍ និងនីតិវិធី របស់គ្រឹះស្ថាននិរន្តរ ។ ៦. ពិនិត្យរាល់ភាពអសកម្មការងាររបស់ខ្លួន ដើម្បីធ្វើការកែលំអ និងបំពេញរាល់ចំណុចខ្វះខាត ឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ដើម្បីឱ្យការអនុវត្តការងារមានប្រសិទ្ធភាព ។ ៧. ទទួលខុសត្រូវដោះស្រាយរាល់បញ្ហាដែលកើតមានក្នុងរង្វង់តួនាទី ករណីមិនអាចដោះស្រាយបាន ត្រូវរាយការណ៍ជូនអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ ឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ។ ៨. រក្សាឱ្យបាននូវទំនាក់ទំនងល្អ ជាមួយផ្នែកពាក់ព័ន្ធ ទាំងខាងក្នុង និងខាងក្រៅ ដើម្បីធ្វើឱ្យការងារប្រព្រឹត្តទៅដោយរលូន ។ ៩. ទទួលខុសត្រូវធ្វើកិច្ចការផ្សេងៗទៀត តាមការចាត់តាំង ឬតាមតម្រូវការរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ ក្នុងសមត្ថកិច្ចតួនាទី ៕
Today
១. អនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងអភិវឌ្ឍទាន់សម័យជានិច្ចតាមគោលការណ៍ នីតិវិធី ទម្រង់គំរូ និងសេចក្តីណែនាំនានា របស់គ្រឹះស្ថាននិរន្តរ ។ ២. ការងារផ្សព្វផ្សាយ សិក្សា និងវិភាគពីតម្រូវការទីផ្សារឱ្យបានច្បាស់លាស់ ដើម្បីលក់ផលិតផល-សេវាកម្ម របស់គ្រឹះស្ថាននិរន្តរ ឱ្យត្រូវចំគោលដៅ និងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ។ ផ្សព្វផ្សាយឱ្យអតិថិជនបានយល់ច្បាស់ពីប្រភេទផលិតផល-សេវាកម្ម របស់គ្រឹះស្ថាននិរន្តរ និងឱ្យអតិថិជនយល់ថា “និរន្តរ” គឺជាកន្លែងដែលផ្តល់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ មានភាពងាយស្រួល និងមានសេវារហ័សទាន់ចិត្ត ប្រកបដោយសីលធម៌ វិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ ។ ធ្វើការផ្សព្វផ្សាយ ទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអតិថិជនទូទៅ អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន អំពីកេរ្តិ៍ឈ្មោះ វប្បធម៌របស់គ្រឹះស្ថាននិរន្តរ ដល់គ្រប់មជ្ឍដ្ឋានក្នុងតំបន់ប្រតិបត្តិការ ក្នុងគោលបំណងកសាងទំនុកចិត្តពីអតិថិជន ។ ៣. ការងារបញ្ចេញឥណទាន សិក្សាស្រាវជ្រាវព័ត៌មាន ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងគ្រប់គ្រាន់ ទាក់ទងនឹងអតិថិជន រួមមានៈ ព័ត៌មានទូទៅ មុខរបរ ចំណូល-ចំណាយ ទ្រព្យសម្បត្តិដាក់ធានា បំណុល... ដើម្បីធ្វើការវាយតម្លៃ និងគណនារកលទ្ធភាពសង មុននឹងផ្តល់ឥណទាន ដើម្បីធានាបាននូវការសងត្រឡប់វិញមួយរយភាគរយ ។ សិក្សាប៉ាន់ប្រមាណពីតម្លៃទ្រព្យដាក់ធានា នៅតាមតំបន់ប្រតិបត្តិការ ភូមិ ឃុំ-សង្កាត់... ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់ ។ រៀបចំ និងបំពេញឯកសារឥណទាន ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងគ្រប់គ្រាន់ ស្របតាមគោលការណ៍ នីតិវិធី និងទម្រង់គំរូ មុននឹងបញ្ជូនទៅអ្នកគ្រប់គ្រងពិនិត្យ និងអនុម័ត ។ បញ្ចេញឥណទាន ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងសម្រេចបានតាមផែនការដែ​ លអ្នកគ្រប់គ្រងបានកំណត់ ទាំងចំនួនអតិថិជន បរិមាណនៃការបញ្ចេញឥណទាន គុណភាពឥណទាន....។ ពន្យល់អប់រំអ្នកខ្ចី អ្នករួមខ្ចី អំពីគោលការណ៍ នីតិវិធី លក្ខខណ្ឌ តម្រូវការចាំបាច់សម្រាប់ការខ្ចីឥណទាន និងការបណ្តុះវិន័យឥណទានជាដើម ។ ផ្តល់ឥណទានជូនអតិថិជន ដោយរៀបចំឯកសារគាំទ្របន្ថែម ដូចជាៈ ប័ណ្ណបញ្ចេញឥណទាន តារាងកាលវិភាគសងប្រាក់ សាច់ប្រាក់ និងបើកជូនអតិថិជនដល់លំនៅឋាន ប្រកបដោយភាពត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងគ្រប់គ្រាន់ ។ ៤. ការងារប្រមូលឥណទាន ត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំថ្ងៃ នូវបញ្ជីសងប្រាក់ បញ្ជីខកខានសងប្រាក់របស់អតិថិជន ធ្វើការតាមដាន និងចុះទៅដល់លំនៅឋាន ឬកន្លែងប្រកបអាជីវកម្មរបស់អតិថិជន ដើម្បីប្រមូល ឬដោះស្រាយឥណទាន ឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ជៀសវាងធ្វើឱ្យបំណុលនោះ ក្លាយជាបំណុលដែលខកខានសងធ្ងន់ធ្ងរ ពិបាកដោះស្រាយ និងឈានទៅដល់ការលុបចេញពីបញ្ជី ។ ត្រួតពិនិត្យប្រចាំថ្ងៃ នូវរបាយការណ៍ឥណទាន ហើយធ្វើការសិក្សា វិភាគ និងវាយតម្លៃសមតុល្យឥណទានដែលមានហានិភ័យ រួមទាំងគុណភាពឥណទានរបស់ខ្លួន ។ ករណីឥណទានមានបញ្ហាត្រូវចាត់វិធានការ ទប់ស្កាត់ និងដោះស្រាយជាបន្ទាន់ ។ ទទួលខុសត្រូវលើការបំពេញចំនួនទឹកប្រាក់ដែលខ្លួនបានទទួលពីអតិថិជន ទៅក្នុងប័ណ្ណទទួលប្រាក់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងគ្រប់គ្រាន់ ។ បូកសរុបបញ្ជីនៃការប្រមូលប្រាក់សំណងក្នុងថ្ងៃ និងសាច់ប្រាក់ដែលទទួលបាន ប្រគល់ឱ្យគណនេយ្យករ ដើម្បីបញ្ចូលទិន្នន័យ និងរក្សាទុក ។ ពន្យល់អតិថិជនឱ្យមកបង់ប្រាក់ដល់សាខាគ្រឹះស្ថាននិរន្តរ ឬតាមរយៈមន្រ្តីដែលចុះធ្វើប្រតិបត្តិការតាមតំបន់ ជៀសវាងការសងប្រាក់ត្រឡប់យឺតយ៉ាវ ។ ៥. ការងារដោះស្រាយឥណទាន សិក្សាស្រាវជ្រាវ ស្វែងយល់ឱ្យបានច្បាស់លាស់ អំពីស្ថានភាពមុខរបរ ការរស់នៅ និងមូលហេតុរបស់អតិថិជន ដែលខកខានសងប្រាក់​ រួចធ្វើការបែងចែកចំណាត់ថ្នាក់ឥណទាន និងកំណត់ប្រភេទអតិថិជនដែលខកខានសងប្រាក់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ដើម្បីចាត់អាទិភាពក្នុងការដោះស្រាយបំណុលឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ។ ដោះស្រាយរាល់បំណុលអតិថិជន ​ដែលខកខានសងប្រាក់ ឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់តាមផែនការ ឬអ្នកគ្រប់គ្រងអាចទទួលយកបាន និងចាត់ចែងការដោះស្រាយបំណុល ត្រូវប្រើឱ្យអស់លទ្ធភាព និងគ្រប់មធ្យោបាយ ដោយអនុវត្តតាមគោលការណ៍ និងនីតិវិធី របស់គ្រឹះស្ថាននិរន្តរ ។ ៦. ពិនិត្យរាល់ភាពអសកម្មការងាររបស់ខ្លួន ដើម្បីធ្វើការកែលំអ និងបំពេញរាល់ចំណុចខ្វះខាត ឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ដើម្បីឱ្យការអនុវត្តការងារមានប្រសិទ្ធភាព ។ ៧. ទទួលខុសត្រូវដោះស្រាយរាល់បញ្ហាដែលកើតមានក្នុងរង្វង់តួនាទី ករណីមិនអាចដោះស្រាយបាន ត្រូវរាយការណ៍ជូនអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ ឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ។ ៨. រក្សាឱ្យបាននូវទំនាក់ទំនងល្អ ជាមួយផ្នែកពាក់ព័ន្ធ ទាំងខាងក្នុង និងខាងក្រៅ ដើម្បីធ្វើឱ្យការងារប្រព្រឹត្តទៅដោយរលូន ។ ៩. ទទួលខុសត្រូវធ្វើកិច្ចការផ្សេងៗទៀត តាមការចាត់តាំង ឬតាមតម្រូវការរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ ក្នុងសមត្ថកិច្ចតួនាទី ៕
1 day(s) ago
១. អនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងអភិវឌ្ឍទាន់សម័យជានិច្ចតាមគោលការណ៍ នីតិវិធី ទម្រង់គំរូ និងសេចក្តីណែនាំនានា របស់គ្រឹះស្ថាននិរន្តរ ។ ២. ការងារផ្សព្វផ្សាយ សិក្សា និងវិភាគពីតម្រូវការទីផ្សារឱ្យបានច្បាស់លាស់ ដើម្បីលក់ផលិតផល-សេវាកម្ម របស់គ្រឹះស្ថាននិរន្តរ ឱ្យត្រូវចំគោលដៅ និងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ។ ផ្សព្វផ្សាយឱ្យអតិថិជនបានយល់ច្បាស់ពីប្រភេទផលិតផល-សេវាកម្ម របស់គ្រឹះស្ថាននិរន្តរ និងឱ្យអតិថិជនយល់ថា “និរន្តរ” គឺជាកន្លែងដែលផ្តល់សេវាហិរញ្ញវត្ថុ មានភាពងាយស្រួល និងមានសេវារហ័សទាន់ចិត្ត ប្រកបដោយសីលធម៌ វិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ ។ ធ្វើការផ្សព្វផ្សាយ ទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអតិថិជនទូទៅ អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន អំពីកេរ្តិ៍ឈ្មោះ វប្បធម៌របស់គ្រឹះស្ថាននិរន្តរ ដល់គ្រប់មជ្ឍដ្ឋានក្នុងតំបន់ប្រតិបត្តិការ ក្នុងគោលបំណងកសាងទំនុកចិត្តពីអតិថិជន ។ ៣. ការងារបញ្ចេញឥណទាន សិក្សាស្រាវជ្រាវព័ត៌មាន ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងគ្រប់គ្រាន់ ទាក់ទងនឹងអតិថិជន រួមមានៈ ព័ត៌មានទូទៅ មុខរបរ ចំណូល-ចំណាយ ទ្រព្យសម្បត្តិដាក់ធានា បំណុល... ដើម្បីធ្វើការវាយតម្លៃ និងគណនារកលទ្ធភាពសង មុននឹងផ្តល់ឥណទាន ដើម្បីធានាបាននូវការសងត្រឡប់វិញមួយរយភាគរយ ។ សិក្សាប៉ាន់ប្រមាណពីតម្លៃទ្រព្យដាក់ធានា នៅតាមតំបន់ប្រតិបត្តិការ ភូមិ ឃុំ-សង្កាត់... ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់ ។ រៀបចំ និងបំពេញឯកសារឥណទាន ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងគ្រប់គ្រាន់ ស្របតាមគោលការណ៍ នីតិវិធី និងទម្រង់គំរូ មុននឹងបញ្ជូនទៅអ្នកគ្រប់គ្រងពិនិត្យ និងអនុម័ត ។ បញ្ចេញឥណទាន ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងសម្រេចបានតាមផែនការដែ​ លអ្នកគ្រប់គ្រងបានកំណត់ ទាំងចំនួនអតិថិជន បរិមាណនៃការបញ្ចេញឥណទាន គុណភាពឥណទាន....។ ពន្យល់អប់រំអ្នកខ្ចី អ្នករួមខ្ចី អំពីគោលការណ៍ នីតិវិធី លក្ខខណ្ឌ តម្រូវការចាំបាច់សម្រាប់ការខ្ចីឥណទាន និងការបណ្តុះវិន័យឥណទានជាដើម ។ ផ្តល់ឥណទានជូនអតិថិជន ដោយរៀបចំឯកសារគាំទ្របន្ថែម ដូចជាៈ ប័ណ្ណបញ្ចេញឥណទាន តារាងកាលវិភាគសងប្រាក់ សាច់ប្រាក់ និងបើកជូនអតិថិជនដល់លំនៅឋាន ប្រកបដោយភាពត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងគ្រប់គ្រាន់ ។ ៤. ការងារប្រមូលឥណទាន ត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំថ្ងៃ នូវបញ្ជីសងប្រាក់ បញ្ជីខកខានសងប្រាក់របស់អតិថិជន ធ្វើការតាមដាន និងចុះទៅដល់លំនៅឋាន ឬកន្លែងប្រកបអាជីវកម្មរបស់អតិថិជន ដើម្បីប្រមូល ឬដោះស្រាយឥណទាន ឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ជៀសវាងធ្វើឱ្យបំណុលនោះ ក្លាយជាបំណុលដែលខកខានសងធ្ងន់ធ្ងរ ពិបាកដោះស្រាយ និងឈានទៅដល់ការលុបចេញពីបញ្ជី ។ ត្រួតពិនិត្យប្រចាំថ្ងៃ នូវរបាយការណ៍ឥណទាន ហើយធ្វើការសិក្សា វិភាគ និងវាយតម្លៃសមតុល្យឥណទានដែលមានហានិភ័យ រួមទាំងគុណភាពឥណទានរបស់ខ្លួន ។ ករណីឥណទានមានបញ្ហាត្រូវចាត់វិធានការ ទប់ស្កាត់ និងដោះស្រាយជាបន្ទាន់ ។ ទទួលខុសត្រូវលើការបំពេញចំនួនទឹកប្រាក់ដែលខ្លួនបានទទួលពីអតិថិជន ទៅក្នុងប័ណ្ណទទួលប្រាក់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ច្បាស់លាស់ និងគ្រប់គ្រាន់ ។ បូកសរុបបញ្ជីនៃការប្រមូលប្រាក់សំណងក្នុងថ្ងៃ និងសាច់ប្រាក់ដែលទទួលបាន ប្រគល់ឱ្យគណនេយ្យករ ដើម្បីបញ្ចូលទិន្នន័យ និងរក្សាទុក ។ ពន្យល់អតិថិជនឱ្យមកបង់ប្រាក់ដល់សាខាគ្រឹះស្ថាននិរន្តរ ឬតាមរយៈមន្រ្តីដែលចុះធ្វើប្រតិបត្តិការតាមតំបន់ ជៀសវាងការសងប្រាក់ត្រឡប់យឺតយ៉ាវ ។ ៥. ការងារដោះស្រាយឥណទាន សិក្សាស្រាវជ្រាវ ស្វែងយល់ឱ្យបានច្បាស់លាស់ អំពីស្ថានភាពមុខរបរ ការរស់នៅ និងមូលហេតុរបស់អតិថិជន ដែលខកខានសងប្រាក់​ រួចធ្វើការបែងចែកចំណាត់ថ្នាក់ឥណទាន និងកំណត់ប្រភេទអតិថិជនដែលខកខានសងប្រាក់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ដើម្បីចាត់អាទិភាពក្នុងការដោះស្រាយបំណុលឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ។ ដោះស្រាយរាល់បំណុលអតិថិជន ​ដែលខកខានសងប្រាក់ ឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់តាមផែនការ ឬអ្នកគ្រប់គ្រងអាចទទួលយកបាន និងចាត់ចែងការដោះស្រាយបំណុល ត្រូវប្រើឱ្យអស់លទ្ធភាព និងគ្រប់មធ្យោបាយ ដោយអនុវត្តតាមគោលការណ៍ និងនីតិវិធី របស់គ្រឹះស្ថាននិរន្តរ ។ ៦. ពិនិត្យរាល់ភាពអសកម្មការងាររបស់ខ្លួន ដើម្បីធ្វើការកែលំអ និងបំពេញរាល់ចំណុចខ្វះខាត ឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ដើម្បីឱ្យការអនុវត្តការងារមានប្រសិទ្ធភាព ។ ៧. ទទួលខុសត្រូវដោះស្រាយរាល់បញ្ហាដែលកើតមានក្នុងរង្វង់តួនាទី ករណីមិនអាចដោះស្រាយបាន ត្រូវរាយការណ៍ជូនអ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ ឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ។ ៨. រក្សាឱ្យបាននូវទំនាក់ទំនងល្អ ជាមួយផ្នែកពាក់ព័ន្ធ ទាំងខាងក្នុង និងខាងក្រៅ ដើម្បីធ្វើឱ្យការងារប្រព្រឹត្តទៅដោយរលូន ។ ៩. ទទួលខុសត្រូវធ្វើកិច្ចការផ្សេងៗទៀត តាមការចាត់តាំង ឬតាមតម្រូវការរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ ក្នុងសមត្ថកិច្ចតួនាទី ៕
1 day(s) ago
Niron Microfinance Plc Awards
Report this Ad