ប្រធានផ្នែកគាំទ្រដោះស្រាយបំណុល

JobNet Support Services

OK to Continue

Yes No Thanks

Yes No

JobNet Support Services

OK to Continue

Job Seeker Reactivate Your Account

Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?

Yes

举报此信息或违规行为 X

您的邮箱无效邮箱请输入

举报原因请选择

请说明广告不正确的原因请输入

提交取消

ប្រធានផ្នែកគាំទ្រដោះស្រាយបំណុល

(Business Development Manager)

LOLC (CAMBODIA) PLC

Mean Chey | Phnom Penh

1 帖子

在此申请

公司简介该公司的职位 38

Sorry, Unable to Apply

55%

Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.

Upload CV

Update Profile

ប្រធានផ្នែកគាំទ្រដោះស្រាយបំណុល

LOLC (CAMBODIA) PLC, Mean Chey | Phnom Penh

在此申请

ប្រធានផ្នែកគាំទ្រដោះស្រាយបំណុល

LOLC (CAMBODIA) PLC

在此申请

ប្រធានផ្នែកគាំទ្រដោះស្រាយបំណុល

(Business Development Manager)

LOLC (CAMBODIA) PLC

Cambodia - Phnom Penh

Mean Chey | Phnom Penh

1 帖子

今天

在此申请

经验水平

Manager

工作职能

Sales, Business Development

就业行业

Banking/ Insurance/ Microfinance

最低教育水平

Bachelor Degree

工作类型

Full Time

职位描述

A Good Opportunity for ..

វិភាគប្រតិបត្តិការរបស់ការិយាល័យសាខាដែលមានស្រាប់ និងកំណត់ផ្នែកសម្រាប់កែលម្អគោលនយោបាយ និង យុទ្ធសាស្ត្រនៃឥណទាន និងការប្រមូល។
រៀបចំផែនការ និងកាលវិភាគការងារប្រចាំខែ និងគោលដៅដោយមានការពិភាក្សា និងអនុម័តពីនាយកដោះស្រាយបំណុល និងវិវាទតាមតុលាការ។
រៀបចំផែនការ គ្រប់គ្រង និងតាមដានប្រាក់កម្ចីដែលបានចេញសម្រាប់អិលអូអិលស៊ីទាំងមូល។
ពិនិត្យ ប្រមូល រៀបចំ និងផ្តល់អនុសាសន៍ដល់នាយកដោះស្រាយបំណុល និងវិវាទតាមតុលាការអំពីការងារប្រចាំឆ្នាំ និងផែនការហិរញ្ញវត្ថុ/ថវិកានៃក្រុមគាំទ្រដោះស្រាយបំណុល។
ត្រួតពិនិត្យ និងតាមដានមូលហេតុនៃបញ្ហា និងណែនាំនាយកសាខា និងមន្ត្រីគាំទ្រដោះស្រាយបំណុលសម្រាប់ វិធានការបង្ការបន្ថែមទៀតនៅក្នុងតំបន់ប្រតិបត្តិការ។
ប្រគល់របាយការណ៍ទៅនាយកដោះស្រាយបំណុល និងវិវាទតាមតុលាការដើម្បីចាត់វិធានការ/អនុម័ត។
ជួយក្នុងការបង្កើតផែនការទូទាត់/ផែនការស្ដារគណនីដែលខូច និងយុទ្ធសាស្រ្ត។
ជួយក្នុងការផ្តល់ និងប្រឹក្សាដំណោះស្រាយបច្ចេកទេសដល់មន្ត្រីគាំទ្រដោះស្រាយបំណុល ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា ប្រាក់កម្ចីនៅពេលមានការស្នើសុំ។
ជួយក្នុងការផ្តល់ជំនួយផ្នែកច្បាប់ដល់មន្ត្រីគាំទ្រដោះស្រាយបំណុល។
អភិវឌ្ឍសមត្ថភាពដែលមានស្រាប់របស់បុគ្គលិក ដោយការពង្រឹងលើជំនាញបច្ចុប្បន្ន និងអភិវឌ្ឍជំនាញថ្មី ដែលមាន សារៈសំខាន់ចំពោះការផ្លាស់ប្តូរការគ្រប់គ្រងជាក់ស្តែង។

打开

Male/Female

职位要求

បរិញ្ញាបត្រ/អនុបណ្ឌិត ផ្នែកទីផ្សារ ហិរញ្ញវត្ថុ និងធនាគារ ការគ្រប់គ្រង ឬសមមូល។
មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ០៥ ឆ្នាំក្នុងការប្រមូលបំណុល។
មានសមត្ថភាពខ្ពស់ក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកដទៃឱ្យផ្លាស់ប្តូរគំនិត ឬអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ។
សមត្ថភាពខ្លាំងក្នុងការទទួលស្គាល់ប្រតិកម្មរបស់អ្នកដទៃ និងការយល់ដឹងពីមូលហេតុដែលពួកគេមានប្រតិកម្មដូចដែលពួកគេធ្វើ។
មានជំនាញទំនាក់ទំនងខ្លាំង (អាចនិយាយ និងសរសេរខ្មែរ និងអង់គ្លេស)។
ភាពជាអ្នកដឹកនាំខ្លាំង ការលើកទឹកចិត្ត ការធ្វើផែនការ និងជំនាញគ្រប់គ្រង។

我们能提供什么

好处

ប្រាក់បៀវត្សប្រចាំខែសមរម្យ
ប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់បុណ្យភ្ជុំបិណ្ឌ បុណ្យចូលឆ្នាំ ដែលស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សគោលចំនួន ០១ខែៗ
ប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់បំណាច់ឆ្នាំ

亮点