កិច្ចការទទួលខុសត្រូវចំបងរួមមានៈ

• រៀបចំផែនការ ដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការចលន-អចលនទ្រព្យ។
• រៀបចំរបាយការណ៍ និងឯកសារដែលគ្របដណ្តប់ប្រតិបត្តិការគណនេយ្យទ្រព្យសកម្មសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យការគ្រប់គ្រង។
• ធានាថាកំណត់ត្រាត្រឹមត្រូវបានរក្សាទុកដោយការអនុវត្តស្តង់ដារ។
• ត្រួតពិនិត្យ និងកត់ត្រាប្រតិបត្តិការដោយតាមដាន និងចងក្រងឯកសារទ្រព្យសម្បត្តិក្រុមហ៊ុន។
• កំណត់/វាយតម្លៃ និងកត់ត្រារំលោះ ដោយផ្អែកលើគោលនយោបាយផ្ទៃក្នុង អោយបានទាន់ពេលវេលា និងទៀងទាត់។
• រៀបចំរបាយការណ៍ វិភាគ វាយតម្លៃ និងកត់ត្រាចូលក្នុងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងទ្រព្យសកម្ម។

1. ការសម្របសម្រួល និងការប្រតិបត្តិ

• រៀបរបាយការណ៍ប្រចាំខែ ប្រចាំឆមាស និងប្រចាំឆ្នាំ រួមទាំងតារាងតុល្យការ របាយការណ៍ទ្រព្យសកម្ម។
• រៀបចំ និងត្រួតពិនិត្យរបាយការណ៏សម្រាប់សាខាថ្មី ដើម្បីកំណត់ជាស្តង់ដារួមមួយក្នុងដំណើរការរបស់ក្រុមហ៊ុន។
• ត្រួតពិនិត្យ និងកត់ត្រាប្រតិបត្តិការដោយតាមដាន និងចងក្រងឯកសារប្រតិបត្តិការប្រចាំថ្ងៃ។

1. ការត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃ

• តាមដាន និងវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពនៃរបាយការណ៏ទ្រព្យសកម្ម ទីស្នាក់ការ ឃ្លាំង ហ្ការ៉ាស់ និងសាខា។
• ប្រមូលរបាយការណ៏ និងអ្នកគ្រប់គ្រង ដើម្បីកែលម្អបញ្ជីអចលនទ្រព្យជាស្តង់ដាមួយរបស់ក្រុមហ៊ុននាពេលអនាគត។
• រក្សាកំណត់ត្រាប្រតិបត្តិការ ចងក្រងឯកសារ និងបង្កើតរបាយការណ៍ស្តីពីការបញ្ចប់របាយការណ៏ទ្រព្យសកម្មថេរ។

1. ភាពជាអ្នកដឹកនាំក្រុម និងការសម្របសម្រួល

• ត្រួតពិនិត្យសម្របសម្រួលលើរបាយការណ៏ថ្មីៗ និងធានានូវគោលនយោបាយហិរញ្ញវត្ថុ បទប្បញ្ញត្តិ និងស្តង់ដារគណនេយ្យ។

• សហការជាមួយប្រធាននាយកដ្ឋានរដ្ឋបាល ប្រធានរដ្ឋបាលតំបន់/ភូមិភាគ ប្រធានគ្របគ្រង់របាយការណ៏ទ្រព្យសកម្មដោយផ្ទាល់។
• រៀបចំរបាយការណ៍ទ្រព្យសកម្ម សម្រាប់សាខាថ្មី សម្រាប់អ្នកកាន់ការងារថ្មីក្នុងការអនុវត្តអោយល្អបំផុត។

• បរិញ្ញាបត្រផ្នែកគណនេយ្យ ឬផ្នែកដែលពាក់ព័ន្ធ។
• មានបទពិសោធន៍ 2-3 ឆ្នាំក្នុងការគ្រប់គ្រងបញ្ជីចលន-អចលនទ្រព្យ។
• សមត្ថភាពក្នុងការវិភាគទិន្នន័យ និងការអង្កេត ពិនិត្យ ឧបករណ៏-សម្ភារៈបានល្អ។